Ban Thường vụ Đảng ủy làm việc định kỳ với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty năm 2020.

Thực hiện Công văn số 89-CV/ĐU ngày 21/8/2020 của Đảng ủy Công ty về việc thực hiện chương trình làm việc với Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty, ngày 27/8/2020 tại Phòng họp 1 Công ty Truyền tải điện 4 (PTC4), đồng chí Võ Đình Thủy – Bí thư Đảng ủy đã chủ trì cuộc họp giữa Ban thường vụ Đảng ủy Công ty với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, tham dự có các đồng chí trong Ban Thường vụ (BTV) Đảng ủy Công ty, các đồng chí trong Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty.

Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, đồng chí Đống Tiến Long - Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn Công ty báo cáo tình hình hoạt động công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2020, những kết quả triển khai thực hiện sau kết luận làm việc của Đảng ủy năm 2019 và những kiến nghị trong công tác chỉ đạo của Đảng ủy.

Toàn cảnh buổi làm việc giữa BTV Đảng ủy với BCH Công đoàn Công ty.

Trong 6 tháng đầu năm 2020, Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Công ty đã có nhiều nỗ lực, vượt qua nhiều khó khăn thách thức, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị Tổng công ty giao, trong thời điểm vừa phòng chống dịch Covid-19, vừa đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục cho sự phát triển kinh tế - xã hội và sinh hoạt của nhân dân. Hoạt động công đoàn luôn gắn liền với nhiệm vụ chính trị của Công ty, công tác vận động thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất hiệu quả, chủ động nhiều hoạt động kịp thời chu đáo động viên, thăm hỏi, chăm lo quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động trong dịp Tết cổ truyền, Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng công nhân, Tháng hành động vì trẻ em….

Phong trào văn hoá thể thao, chăm lo đời sống tinh thần được duy trì thường xuyên. Làm tốt công tác xã hội từ thiện trong nội bộ và ngoài Công ty. Chăm lo tốt cho gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt về nhà ở theo Chương trình nhà “Mái ấm công đoàn”. Hỗ trợ xây dựng thiết chế văn hóa tại cơ sở cho 3 đơn vị (TTĐ Miền Tây 2, TTĐ Miền Tây 3, TTĐ TPHCM). Hỗ trợ chế độ nghỉ mát, tắm biển mùa hè cho CNVCLĐ; hỗ trợ khó khăn cho CNVCLĐ mượn tiền từ Quỹ Phúc lợi; phối hợp với chuyên môn vận động quyên góp Quỹ Tương trợ xã hội năm 2020 mỗi người 01 ngày lương; đóng góp ủng hộ cho công tác phòng chống dịch Covid-19 mỗi người 01 ngày lương. Công đoàn Công ty phối hợp với công đoàn cấp trên bàn giao 1 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNVCLĐ thuộc Truyền tải điện miền Tây 3. Trong nhiều đợt thực hiện cách ly, giãn cách xã hội phòng chống Covid-19, Công đoàn Công ty chỉ đạo, phối hợp cùng các CĐCSTV chủ động hỗ trợ vật dụng sinh hoạt, nhu yếu phẩm cho CNVCLĐ tại các Trạm biến áp, Tổ Thao tác lưu động, Tổ Điều độ, Tổ Xử lý sự cố; vận động CNVCLĐ cài ứng dụng Bluezone để góp phần phòng dịch trong cộng đồng. Phối hợp chuyên môn tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2020 đảm bảo đúng thời gian và chất lượng, thực hiện công khai dân chủ.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức và nội dung phù hợp với tình hình đặc điểm của đơn vị về thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW học tập làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với nhiệm vụ chính trị quản lý vận hành an toàn lưới điện, ứng dụng khoa học công nghệ, thực hành tiết kiệm, phát huy sáng kiến hợp lý hóa sản xuất. Tổ chức học tập cho các cán bộ công đoàn và đoàn viên công đoàn vào ngày 10/6/2020 với chuyên đề năm 2020 “Tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Tuyên truyền chào mừng các ngày lễ lớn và chào mừng Đại hội Đảng các cấp. Hưởng ứng cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động năm 2020” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Triển khai các hoạt động về phòng chống tác hại của thuốc lá, phòng chống ma túy, bảo vệ môi trường,… do công đoàn cấp trên phát động; hưởng ứng tham gia cuộc thi “Bản sắc văn hóa EVNNPT” với 141 tác phẩm, đạt giải Nhất về đơn vị có số lượng tham gia nhiều nhất và 9 giải cá nhân trong đó có 01 giải nhất và 08 giải khuyến khích.

Nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 130 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và Tháng công nhân năm 2020, kỷ niệm 45 năm ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước, chào mừng Đại hội Đảng các cấp, các đơn vị đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền và tổ chức hoạt động văn hóa thể thao gồm các môn bóng chuyền, quần vợt, bóng đá mini, cầu lông, bida thu hút trên 210 người tham gia. Ngoài ra, công đoàn còn vận động CNVCLĐ tham gia trắc nghiệm tìm hiểu về công tác ATVSLĐ và phòng chống Covid-19 trực tuyến; 100% CNVCLĐ tham gia trắc nghiệm về thực thi Văn hóa EVNNPT, nhiều người đạt thứ hạng cao về số lần thi thử và ít thời gian nhất.

Phong trào thi đua được các Công đoàn trực thuộc phát động trong lao động- sản xuất, nâng cao năng lực quản trị, nâng cao chất lượng, tối ưu hóa chi phí, tiết kiệm điện, phong trào AT-VSLĐ, ATGT,... Công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật có 36 sáng kiến đang trình EVNNPT xem xét. Đề xuất lên cấp trên xét 9 hồ sơ đề nghị tặng Bằng LĐST năm 2020. Khen thưởng 6 công nhân lao động giỏi tiêu biểu và 5 an toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu năm 2020 được vinh danh tại Hội nghị sơ kết 6 tháng của Công đoàn EVNNPT.

Về công tác xây dựng tổ chức công đoàn, Công đoàn Công ty đã chỉ đạo kiện toàn tổ chức tại các Công đoàn cơ sở thành viên do có thay đổi cán bộ và kiện toàn tổ chức công đoàn đối với các Tổ thao tác lưu động và các Trạm biến áp mới đưa vào vận hành. Công tác kiện toàn nhân sự BCH Công đoàn Công ty và UBKT theo chỉ đạo Đảng ủy Công ty và Công đoàn EVNNPT đang thực hiện theo hướng dẫn của công đoàn cấp trên về trình tự, thủ tục. Đội ngũ CNVCLĐ trong Công ty thông qua tổ chức Công đoàn đã tích cực bồi dưỡng, giới thiệu 135 ĐVCĐ ưu tú cho Đảng xem xét và kết nạp 22 đảng viên mới.

Hoạt động Nữ công được duy trì thường xuyên, tổ chức tổng kết hoạt động năm 2019, mít tinh chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, kết hợp nói chuyện chuyên đề về sức khỏe của nữ CNVCLĐ trong Công ty. Chăm lo tốt các hoạt động Tháng hành động vì trẻ em, kịp thời phát quà nhân dịp Tết thiếu nhi ngày 1/6.

Công tác kiểm tra giám sát cấp dưới và đồng cấp về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và sử dụng tài chánh công đoàn 6 tháng cuối năm 2019, 6 tháng đầu năm 2020 đã thực hiện tháng 7/2020, kết hợp thực hiện 2 đợt thành 1 đợt do ảnh hưởng cách ly dịch Covid-19. Nhìn chung các hoạt động Công đoàn ở đơn vị đã tích cực, chủ động nhất là củng cố mặt tổ chức, tài chính.

Đồng thời, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng báo cáo những kết quả triển khai thực hiện sau Kết luận số 58-TB/ĐU ngày 23/8/2019 của Đảng ủy năm 2019, nêu lên những nội dung còn tồn tại và những giải pháp khắc phục.

Qua phần thảo luận trên tình thần xây dựng và thẳng thắn giữa các thành viên trong BCH Công đoàn, những nhận xét, đánh giá, kiến nghị của BTV Đảng ủy, kết thúc buổi làm việc, đồng chí Võ Đình Thủy - Bí thư Đảng ủy Công ty kết luận: Hoạt động của Công đoàn Công ty thời gian qua có tính kế thừa, ổn định, trong đó có sự nỗ lực của Ban Chấp hành và các Công đoàn cơ sở thành viên, lực lượng cán bộ công đoàn. Công đoàn Công ty cần lưu ý đưa vào sinh hoạt công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về tính tuân thủ, phong cách làm việc, ý thức người lao động ở mọi vị trí công tác; khơi dậy lòng nhiệt huyết, sẵn sàng đóng góp hết mình; chống biểu hiện xa rời quần chúng, thiếu gắn kết; tiếp tục phối hợp chuyên môn tổ chức khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của người lao động theo kế hoạch hàng năm. Công đoàn cần triển khai thực hiện ngay công tác bồi huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, xem đây là nhiệm vụ cơ bản, lâu dài, trình độ lý luận của cán bộ công đoàn ngày càng phải được nâng cao, tuyên truyền có tính thuyết phục, thu hút đông đảo quần chúng tham gia. Kịp thời kiện toàn nhân sự khi khuyết nhân sự Ban Chấp hành để liên tục duy trì và nâng cao hoạt động công đoàn, gắn với rà soát bổ sung quy hoạch cán bộ công đoàn hàng năm; chuẩn bị đề án nhân sự cho Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2021- 2026. Xây dựng quy định thể chế làm việc giữa người đứng đầu đơn vị và Chủ tịch công đoàn đồng cấp nhằm nâng cao trách nhiệm và hiệu quả trong công tác lãnh đạo. Tiếp tục phát động phong trào thi đua, đăng ký tham gia công trình gắn biển chào mừng các sự kiện lớn và đăng ký tham gia bình chọn doanh nghiệp “Vì người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.


  • Văn Lạc - Công đoàn