Đại hội Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 lần thứ XIV nhiệm kỳ 2022 - 2027 " Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển"

Ngày 29/9/2022, Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2022 – 2027, tham dự có 157 đại biểu đại diện cho 1.413 đoàn viên. Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia và đồng chí Võ Đình Thủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty.

Lãnh đạo Công đoàn EVNNPT tặng bức trướng và lẳng hoa chúc mừng Đại hội

Theo báo cáo của Ban Chấp hành khóa XIII, Đoàn Chủ tịch trình bày trước Đại hội, qua 7 năm (2015 – 2022), Công đoàn Công ty đã luôn đồng hành, sát cánh cùng chuyên môn động viên CNVCLĐ khắc phục mọi khó khăn, thách thức, tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực và hiệu quả, góp phần hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ Tổng công ty giao. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tích cực thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức Hội nghị Người lao động hàng năm, công tác đối thoại định kỳ, đối thoại theo vụ việc được quan tâm thực hiện hiệu quả, công khai, dân chủ. 100% các đơn vị triển khai thực hiện Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điểm có lợi hơn cho so với Luật định.

Đồng chí Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty khai mạc Đại hội

Quan tâm kiện toàn bộ máy tổ chức và hoạt động ATVSV, tổ chức tốt các hoạt động “Tháng công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”. Nhờ sự phối hợp hiệu quả trong công tác này, trong nhiều năm qua, toàn Công ty không để xảy ra tai nạn lao động. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động luôn được quan tâm cải thiện, đảm bảo việc làm thường xuyên, ổn định cho 100% người lao động, mức thu nhập được đảm bảo, bình quân năm sau luôn cao hơn năm trước. Trong nhiệm kỳ có 11 đoàn viên được Công đoàn EVN, EVNNPT hỗ trợ xây dựng nhà mái ấp công đoàn; có 52 trường hợp CNVCLĐ được mượn tiền sửa chữa nhà chống dột từ nguồn Quỹ Phúc lợi Công ty với số tiền là 1.350 triệu đồng; Tổ chức chăm lo cho con CNVCLĐ với số tiền là 4.285 triệu đồng; khen thưởng 1.111 con CNVCLĐ đạt thành tích cao học tập rèn luyện, với số tiền là 243 triệu đồng; Tinh thần sẻ chia, đùm bọc, tương thân tương ái, “lá lành đùm lá rách” được lan tỏa, nhiều trường hợp bản thân, hoặc gia đình CNVCLĐ gặp khó khăn đột xuất, mắc bệnh hiểm nghèo đã được hỗ trợ kịp thời, giúp đồng nghiệp vượt qua khó khăn, yên tâm công tác.

Trong thời gian dịch bệnh COVID-19 bùng phát, toàn hệ thống công đoàn Công ty đã vào tích cực phối hợp với chuyên môn triển khai công tác phòng chống dịch; thành lập, quản lý hoạt động Tổ An toàn COVID với nòng cốt là cán bộ công đoàn, ATVSV, tổ chức bồi huấn về phòng chống dịch, hỗ trợ trang bị dụng cụ thể dục thể thao, khẩu trang, túi thuốc F0, tăng cường rau xanh cho CNVCLĐ, hỗ trợ 20kg gạo cho gia đình CNVCLĐ thực hiện ba tại chỗ; kịp thời thăm hỏi, tặng quà động viên người lao động nơi tuyến đầu.

Triển khai chương trình hành dộng thực hiện của Đảng ủy Công ty về thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”, Công đoàn các cấp đã tập trung đẩy mạnh việc tuyên truyền, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho đoàn viên và NLĐ đáp ứng yêu cầu của tình hình nhiệm vụ mới. Trong nhiệm kỳ, đã giới thiệu 965 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp, kết quả có 203 đồng chí được kết nạp vào Đảng.

Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao duy trì thường xuyên hàng năm. Hội thao bóng bàn, cầu lông, quần vợt, bóng đá được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện, trong nhiệm kỳ tổ chức hơn 20 hội thao thu hút rất nhiều CNVCLĐ tham gia; năm 2018 tổ chức thi tuyển chọn giọng hát tiềm năng; năm 2021 tổ chức cuộc thi viết về chủ đề "Chung sức đồng lòng vượt qua COVID-19, tích cực tham gia các cuộc thi do EVNNPT tổ chức.

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã có bước phát triển vượt bậc, trong nhiệm kỳ có tổng cộng có 522 sáng kiến với giá trị làm lợi hàng trăm tỉ đồng. Thực hiện Kế hoạch của Công đoàn EVNNPT về việc triển khai thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công ty Truyền tải điện 4 là đơn vị hoàn thành vượt chỉ tiêu đợt 1 sớm nhất với “143 sáng kiến”, được Công đoàn EVNNPT khen thưởng. Công ty có 15 CNVCLĐ được Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, 07 CNVCLĐ lao động giỏi tiêu biểu, 07 ATVSV giỏi cấp EVN và 58 lao động giỏi tiêu biểu, 25 ATVSV giỏi cấp EVNNPT; đạt giải Nhất giỏi nghề quản lý vận hành đường dây Truyền tải và giải Nhì giỏi nghề quản lý vận hành Trạm biến áp cấp Tập đoàn năm 2017. Ngoài ra còn có 06 cá nhân tiêu biểu trong lao động sáng tạo, đào tạo thợ giỏi được UBND, Liên đoàn lao động thành phố Hồ Chí Minh trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng.

Với tổng số 67 nữ chiếm 4,75% CNVCLĐ toàn Công ty, phong trào nữ CNVCLĐ được duy trì và phát triển mạnh, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng người phụ nữ PTC4 năng động, sáng tạo, đóng góp thiết thực vào phong trào thi đua lao động sản xuất. Công tác xã hội được các cấp công đoàn và CNVCLĐ tích cực tham gia. Hàng năm ủng hộ “Quỹ vì người nghèo” tại địa phương, cứu trợ đồng bào bị lũ lụt miền Trung với tổng số tiền 571 triệu đồng, đóng góp cho quỹ Vắc xin COVID-19 với số tiền 1 tỷ 235 triệu đồng. Thăm hỏi phụng dưỡng 2 Mẹ liệt sĩ, ủng hộ xây nhà Đại đoàn kết; tham gia “Tuần Lễ hồng EVN”...

Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhận định trong nghiệm kỳ đã hoàn thành tốt Nghị quyết Đại hội khóa XIII, đã có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động công đoàn. Các phong trào thi đua đã mang lại hiệu quả thiết thực góp phần đảm bảo truyền tải đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội, sinh hoạt của nhân dân. Thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, phát huy quy chế dân chủ cơ sở, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn đinh.

Nhiệm kỳ 2022 – 2027, với phương châm hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động; Phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, coi trọng việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, nội quy, quy chế liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ; phát huy truyền thống đoàn kết, làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Tổ chức Đảng, chuyên môn với người lao động; Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công đoàn, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, thực hiện văn hóa doanh nghiệp trong CNVCLĐ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức các phong trào thi đua thiết thực và hiệu quả trong CNVCLĐ, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị cấp trên giao và nâng cao đời sống cho người lao động”.

Đồng chí Võ Đình Thủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Đồng chí Võ Đình Thủy, Bí thư Đảng ủy- Giám đốc Công ty đánh giá cao hoạt động của công đoàn trong việc góp phần vào quá trình phát triển của Công ty. Trong 7 năm, với biến động lớn về số lượng lao động, do chuyển giao nhân sự cho NPTS, AMN, Ban Điều hành 4, do tác động của nhà máy điện mặt trời, điện gió; Quy mô lưới điện truyền tải do Công ty quản lý ngày càng tăng, đặc điểm mô hình tổ chức các truyền tải điện trực thuộc đang quản lý khối lượng lưới điện lớn, áp lực công việc của CNVCLĐ ngày càng cao, là những thách thức rất lớn mà Công ty đã vượt qua, để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Để đạt được thành tích nêu trên là do có sự chung sức đồng lòng của cả hệ thống chính trị, trong đó có sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của cấp ủy Đảng, sự nỗ lực của chuyên môn và vai trò của Công đoàn Công ty. Thời gian qua bộ máy tổ chức Công đoàn ngày càng hoàn thiện, trình độ, kỹ năng cán bộ công đoàn được nâng cao, ngang tầm nhiệm vụ. Đội ngũ CNVCLĐ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp ngày càng cao, đáp ứng yêu cầu chức danh công việc và thích ứng với sự phát triển. Bí thư Đảng ủy chỉ đạo tập thể công đoàn nhiệm kỳ 2022- 2027 phải có giải pháp khắc phục những hạn chế, đồng thời tiếp tục thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường đối thoại định kỳ và đối thoại vụ việc, nắm bắt tư tưởng CNVCLĐ, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, tiếp tục phát huy Văn hóa Doanh nghiệp; triển khai thực hiện tốt Chương trình hành động của Đảng ủy Công ty về việc thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và bám sát các Nghị quyết của Đảng ủy Công ty, nhất là tập trung cho giáo dục CNVCLĐ trong việc phát triển nguồn nhân lực, ứng dụng khoa học công nghệ, Văn hóa doanh nghiệp, chuyển đổi số,…

Đồng chí Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT đánh giá qua 7 năm với nhiều khó khăn, thách thức về Kinh tế- xã hội, trong tiến trình phát triển chung của Tổng công ty, nhiều đơn vị mới thành lập, với nhiều biến động về tổ chức, nhân sự, nhưng Công ty đã phát triển vững chắc, vượt qua thử thách để hoàn thành rất tốt nhiệm vụ, xứng đáng là đơn vị đi đầu trong Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty đã hoàn thành rất tốt nhiệm vụ, có nhiều sáng tạo đổi mới trong hoạt động, đi đầu trong việc phối hợp thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện hiệu quả công tác đối thoại, Thương lượng tập thể, có nhiều giải pháp trong phong trào góp “1 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; trong nhiệm kỳ mới đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, khắc phục những hận chế trong nhiệm kỳ trước để hoàn thành xuất sắc chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, phát triển phong trào chuyển đổi số, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao góp phần nâng cao sức khỏe cho CNVCLĐ...   

Tại Đại hội đã tiến hành bầu cử Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 khóa XIV, nhiệm kỳ 2022 - 2027 gồm 15 đồng chí và tại Hội nghị lần thứ Nhất của Ban Chấp hành Công đoàn bầu ra Ban Thường vụ Công đoàn, Phó Chủ tịch, Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra, Ủy ban kiểm tra. Đồng chí Nguyễn Phương Nam tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn và đồng chí Nguyễn Văn Bảy, Phó Giám đốc Công ty trúng cử chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn. Đại hội Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2022 - 2027 đã thành công tốt đẹp, mở ra một nhiệm kỳ mới với những mục tiêu và thách thức mới. Đại hội đã thể hiện ý chí quyết tâm, tinh thần năng động, sáng tạo, của toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ. Đại hội kêu gọi toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ phát huy những kết quả đạt được, vượt qua mọi khó khăn thách thức, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển của đơn vị, quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ do Đại hội đề ra.

Những hình ảnh tiêu biểu:

Đồng chí Nguyễn Văn Bảy, UVTV Công đoàn thông qua Quy chế làm việc

Đồng chí Nguyễn Xuân Phương, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn thông qua báo cáo Ban thẩm tra tư cách đại biểu

Đồng chí Nguyễn Đức Tính, UVTV Công đoàn thông qua báo cáo tóm tắt hoạt động công đoàn trong 7 năm qua và phương hướng nhiệm kỳ 2022 - 2027

Các đại biểu thảo luận, tham luận tại Đại hội

Thư ký Đại hội thông qua dự thảo Nghị quyết Đại hội

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 nhiệm kỳ 2022 - 2027 ra mắt

Hội nghị lần thứ Nhất Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 nhiệm kỳ 2022 – 2027 bầu BTV và các chức danh chủ chốt.

Văn nghệ chào mừng Đại hội


  • Nguyễn Văn Lạc- Công đoàn PTC4