Hội nghị trực tuyến Sơ kết hoạt động Công đoàn Công ty 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 (PTC4) tổ chức Hội nghị trực tuyến Sơ kết hoạt động Công đoàn Công ty 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 tại 7 điểm cầu truyền hình. Đồng chí Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị.

Hội nghị diễn ra với sự hiện diện đồng chí Nguyễn Văn Bảy – UVBTV Công đoàn- Phó Giám đốc Công ty, các UVBTV, UVBCH Công đoàn Công ty, Ban TTND, UBKT Công đoàn Công ty, Trưởng Ban Nữ công và UVBCH các Công đoàn cơ sở thành viên.

Hội nghị được nghe đồng chí Nguyễn Văn Lạc, UVBCH Công đoàn Công ty thông qua báo cáo hoạt động Công đoàn Công ty 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.

Theo đó, vượt lên những khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, từ kinh nghiệm và thành công trong năm 2021, bám sát chủ đề năm Bám sát chủ đề theo Nghị quyết số 20/NQ-HĐTV ngày 31/12/2021 của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) là Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”. Công đoàn Công ty được sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia, Đảng ủy Công ty Truyền tải điện 4; Sự phối hợp hiệu quả của chuyên môn các cấp trong hệ thống; Sự tin tưởng của đoàn viên và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Công đoàn Công ty đã luôn đồng hành, sát cánh cùng chuyên môn động viên CNVCLĐ khắc phục mọi khó khăn, thách thức, tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực và hiệu quả, góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ EVNNPT giao.

Công tác tham gia quản lý, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thực hiện chu đáo. Nhân dịp Tết Nhâm Dần, Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, Công đoàn Công ty tổ chức thăm hỏi, động viên CNVCLĐ,  gia đình CNVCLĐ thuộc diện chính sách, bị TNLĐ; thăm hỏi tặng quà các Đội, Trạm, Tổ TTLĐ số tiền hơn 443 triệu đồng. Công đoàn EVNNPT thăm hỏi tặng quà hỗ trợ TTĐ miền Tây 1, miền Tây 2, miền Tây 3 tổng số tiền 145 triệu đồng; thăm hỏi 18 CNVCLĐ và gia đình mất vì công vụ 23 triệu đồng. Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi tổng số tiền 64 triệu đồng. Phối hợp với Công đoàn EVNNPT tổ chức tọa đàm với CNVCLĐ TTĐ miền Tây 3, kinh phí tổ chức 244 triệu đồng. Tổ chức bàn giao, gắn biển 1 nhà “Mái ấm công đoàn” tại Đội TTĐ Bạc Liêu thuộc TTĐ miền Tây 1. Việc trợ cấp, thăm hỏi cho CNVCLĐ gặp khó khăn, thăm hỏi tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, con ốm đau nằm viện được các Công đoàn trực thuộc thực hiện kịp thời. Đặc biệt vận động CNVCLĐ ủng hộ gia đình anh Nguyễn Văn Tới, TTĐ miền Đông 1 có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo số tiền 134 triệu đồng. Vận động quyên góp Quỹ Tương trợ xã hội EVNNPT năm 2022 mỗi người 0,5 ngày lương với số tiền 335.557.625đ và nộp lên trên 64% số tiền 214.920.121đ.

Các đơn vị và Công ty tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022 đảm bảo đúng thời gian và chất lượng, nhiều ý kiến được phúc đáp thỏa đáng, việc đối thoại được thực hiện hàng tháng, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo đảm thực thi dân chủ tại cơ sở và không có đơn thư khiếu nại, tố cáo. Tổ chức đối thoại định kỳ thực hiện theo kế hoạch, không có ý kiến từ CNVCLĐ.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; của Tập đoàn và Tổng công ty; tuyên truyền triển khai chủ đề năm 2022 của EVN và EVNNPT và của Công đoàn Điện lực Việt Nam. Tuyên truyền, phổ biến và vận động CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn tích cực tham gia chuyển đổi số trong EVNNPT, 100% CNVCLĐ tham gia học tập các chuyên đề trên Elearning. Triển khai Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” trên Tạp chí Lao động và Công đoàn và phát động cuộc thi “Nét đẹp người thợ điện Việt Nam” trong EVNNPT; hưởng ứng chiến dịch Giờ Trái đất năm 2022. Tiếp tục hưởng ứng thực hiện phong trào “Tết trồng cây” theo Chỉ thị số 45/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ như phát động trồng cây ở Đội TTĐ Trà Vinh, khu vực TTĐ miền Đông 1. Phát động phong trào người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam…Tổ chức các hoạt động và tuyên truyền Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Đoàn kết, Sáng tạo, Vượt khó, Phát triển”, thực hiện chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”, hoạt động “Cảm ơn Người lao động”. Vận động CNVCLĐ tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, Công ty đã thực hiện vượt chỉ tiêu giao và thực hiện hoàn thành sớm nhất đợt 1 trong EVNNPT, được Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn EVNNPT khen thưởng cho 1 tập thể và 2 cá nhân.

Triển khai đến các Công đoàn trực thuộc các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, nâng cao năng lực quản trị, nâng cao chất lượng, tối ưu hóa chi phí, tiết kiệm điện, phong trào ATVSLĐ, ATGT,... Trong công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật, vận động CNVCLĐ trong các đơn vị gửi 22 sáng kiến đang trình EVNNPT xem xét. Đề xuất lên Công đoàn cấp trên xem xét 10 hồ sơ Lao động sáng tạo năm 2022, trong đó 07 hồ sơ đề nghị tặng Bằng khen Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và 03 hồ sơ biểu dương cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam. Về Lao động giỏi tiêu biểu năm 2022 có 01 công nhân khen thưởng cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam và 5 công nhân khen thưởng cấp Công đoàn EVNNPT. Về An toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu năm 2022, có 01 công nhân khen thưởng cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam và 4 công nhân khen thưởng cấp Công đoàn EVNNPT.

Trong 6 tháng đầu năm 2022, đoàn viên công đoàn đạt 100%, trong đó 67 nữ; cơ cấu tổ chức 7 Công đoàn cơ sở thành viên, 106 Tổ Công đoàn, tăng thêm 01 Tổ công đoàn, tổ chức kết nạp 07 đòan viên công đoàn mới. Công đoàn Công ty chỉ đạo công tác cho Đại hội các Công đoàn cơ sở thành viên nhiệm kỳ 2022 - 2027, đến nay đã có 100% Công đoàn cơ sở thành viên tổ chức xong Đại hội. Có 106 Tổ công đoàn tổ chức Hội nghị Tổ công đoàn bầu ra Tổ trưởng, Tổ phó Công đoàn nhiệm kỳ 2022 - 2027. Đến hết tháng 07/2022, tất cả 07 CĐCSTV trực thuộc Công đoàn Công ty đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2022-2027. Công tác chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn Công ty đã Lập kế hoạch Đại hội, Thành lập các Tiểu ban và Xây dựng đề án nhân sự Ban Chấp hành và các chức danh chủ chốt Công đoàn Công ty nhiệm ký 2022 - 2027. Đội ngũ CNVCLĐ trong Công ty thông qua tổ chức Công đoàn đã tích cực bồi dưỡng, giới thiệu 197 ĐVCĐ ưu tú cho Đảng xem xét và trong 6 tháng kết nạp 13 đảng viên mới.

Ban Nữ công Công ty hoạt động cụ thể hóa chương trình hoạt động, tổ chức hoạt động hiệu quả nhân ngày 8/3; đề xuất tôn vinh 01 gia đình tiêu biểu và khen thưởng 04 nữ có thành tích xuất sắc trong 5 năm (2018- 2023). Phối hợp tổ chức tốt các hoạt động Tháng hành động vì trẻ em như phát quà Tết Thiếu nhi ngày 1/6 kịp thời cho 1.648 cháu, với số tiền 824 triệu đồng trích từ quỹ Phúc lợi Công ty, trao 43 xuất học bổng Nguyễn Đức Cảnh, số tiền 43 triệu đồng.

Tham dự Hội nghị, nhiều đại biểu đánh giá rất cao hoạt động Công đoàn Công ty; Trong đó, nổi bật là công tác chăm lo, thăm hỏi, các hoạt động phong trào, góp phần nâng cao giá trị đoàn kết, yêu ngành, yêu nghề của CNVCLĐ, làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, bảo vệ lợi ích cho người lao động. Nhiều ý kiến đóng góp đã được Hội nghị thông qua đưa vào Nghị quyết của Ban Chấp hành.

 Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Phương Nam, Chủ trì Hội nghị kết luận một số nội dung trọng tâm như Các Công đoàn cơ sở thành viên sau Đại hội hoàn chỉnh các hồ sơ quy chế làm việc, phân công các thành viên trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ. Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty khóa XIV nhiệm kỳ 2022 - 2027. Triển khai hoàn thiện công tác cập nhật danh sách đoàn viên vào phần mềm Tổng liên đoàn. Thủ tục sớm kết nạp đoàn viên sau khi Người lao động ký Hợp đồng lao động. Giao lưu học tập, nhân điển hình mô hình môi trường không khói thuốc lá. Tiếp tục vận động CNVCLĐ có sáng kiến để đảm bảo chỉ tiêu đợt 2 nạp vào chương trình Tổng liên đoàn. Tổ chức hoạt động ngày hội văn hóa nhân kỷ niệm ngày Quốc khánh 2/9, ngày thành lập Công ty 15/9 và hoạt động nữ công nhân ngày 20/10. Tăng cường công tác truyền thông, tin, bài viết về công đoàn trên trang Web các cấp. Tổ chức tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, Ban TTND, mạng lưới ATVSV. Quan tâm bồi dưỡng đoàn viên ưu tú xem xét kết nạp vào Đảng. Hội nghị cũng thống nhất phương pháp chuyển đổi số là đánh máy biên bản sinh hoạt công đoàn in, ký và lưu trữ trong hộp hồ sơ, đồng thời lưu trữ trên máy tính...

Các cấp Công đoàn trong Công ty tiếp tục phát huy ”Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả” trong mọi mặt công tác, tin tưởng rằng với đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh và nhiều nhiệt huyết, sẽ hoàn thành xuất sắc mọi  nhiệm vụ được giao, phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn các cấp, tập hợp được sức mạnh tập thể, để mỗi đoàn viên luôn nỗ lực phấn đấu, góp phần để Công ty hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ Tổng công ty giao.

Những hình ảnh tiêu biểu Hội nghị:

Hội nghị trực tuyến 7 điểm cầu

Đ/c Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị

Các đại biểu phát biểu thảo luận tại Hội nghị trực tuyến

Đ/c Nguyễn Văn Bảy, UVBTV Công đoàn- Phó Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị