Truyền tải điện miền Tây 1 tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2023, tổng kết công tác Công đoàn, hoạt động mạng lưới ATVSV năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023

Sáng ngày 28/02/2023, tại Hội trường của Đơn vị, Truyền tải điện miền Tây 1 đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2023, tổng kết công tác Công đoàn, hoạt động mạng lưới ATVSV năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023.

Toàn cảnh Hội nghị.

Về dự Hội nghị, đại diện Công ty Truyền tải điện 4 có Ông Nguyễn Phương Nam – UV BCH Đảng Ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4, Ông Nguyễn Văn Lạc – UV BCH Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4. Về phía Truyền tải điện miền Tây 1 có Ông Trần Quốc Hiệu – Bí Thư Đảng bộ Bộ phận, Giám Đốc Truyền tải điện miền Tây 1, các Phó Giám Đốc, các UV BCH Công đoàn, Tổ trưởng Công đoàn, các ATVSV, trưởng các Phòng nghiệp vụ, cùng các đòng chí đại diện của các Phòng, Tổ, Đội, Trạm cũng về dự Hội nghị đầy đủ theo thông báo triệu tập. Chủ tọa điều hành Hội nghị là Ông Trần Quốc Hiệu – Bí Thư Đảng bộ Bộ phận, Giám Đốc Truyền tải điện miền Tây 1 và Ông Trần Nhật Trung - Phó Giám Đốc, Chủ tịch Công Đoàn TTĐ Miền Tây 1.

Chủ tọa điều hành Hội nghị.

Tại Hội nghị các đại biểu đã được nghe báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch năm 2022; Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn, hoạt động của mạng lưới ATVSV năm 2022, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2023. Năm 2022, với sự chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo các cấp, Truyền tải điện Miền Tây 1 đã quản lý vận hành hệ thống điện truyền tải an toàn, liên tục, ổn định góp phần cùng Công ty Truyền tải điện 4 đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế xã hội của khu vực các tỉnh Miền Tây Nam Bộ.

Ông Phạm Ngọc Luật - Phó Giám Đốc TTĐ Miền Tây 1 trình bày Báo cáo tổng kết công tác sản xuất năm 2022, nhiệm vụ, phương hướng năm 2023

Truyền tải điện miền Tây 1 có chức năng, nhiệm vụ quản lý, vận hành lưới điện truyền tải từ cấp điện áp 220 kV – 500 kV, với tổng số 177 CB.CNV, hiện nay Đơn vị quản lý vận hành 10 Trạm biến áp, bao gồm 06 TBA không người trực, 02 TBA truyền thống; 02 Trạm 500 kV, trong đó có một TBA VH thuê; với tổng dung lượng là 4.050 MVA. Về đường dây có tổng số 180,94 km đường dây 500 kV và 885,96 km đường dây 220 kV trên địa bàn 4 tỉnh, thành khu vực Đồng bằng sông Cửu Long bao gồm: thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang, tỉnh Sóc Trăng, tỉnh Bạc Liêu.

Năm 2022 là năm toàn thể các ngành, các địa phương quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025 của đất nước, trong bối cảnh nền kinh tế - xã hội nước ta ngay từ đầu năm đã phải đối mặt với dịch bệnh Covid-19 rất phức tạp, khó lường; Nguồn năng lượng tái tạo tại các Nhà máy điện Gió, Nhà máy xử lý rác, điện mặt trời áp mái khu vực Cần Thơ, Sóc Trăng, Bạc Liêu và Hậu Giang tăng mạnh. Truyền tải điện Miền Tây 1 thực hiện nhiệm vụ quản lý, vận hành lưới điện truyền tải năm 2022 với những thuận lợi cơ bản là nhận được sự quan tâm ủng hộ của các địa phương có lưới điện truyền tải đi qua; sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy và lãnh đạo của Công ty; đồng thời, với mô hình tổ chức đảng, bộ máy quản lý và các tổ chức đoàn thể đồng bộ, xuyên suốt, tạo nhiều thuận lợi cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch đề ra.

Về sản lượng điện truyền tải: Lũy kế 12 tháng năm 2022 sản lượng truyền tải đạt 5 tỷ 142 triệu kWh, bằng 92.76% so với kế hoạch (5 tỷ 543 tr.kWh, tốc độ tăng trưởng 10.06%), tăng 2.09% so với cùng kỳ năm 2021 (5 tỷ 036tr.kWh), Đơn vị không đạt chỉ tiêu về sản lượng. Sản lượng điện truyền tải giảm mạnh phần lớn do ảnh hưởng từ những nguồn năng lượng tái tạo tại các Nhà máy điện Gió, Nhà máy xử lý rác, điện mặt trời áp mái. Sản lượng điện từ các nguồn tái tạo năm 2022 chiếm 16.58% tương ứng 1 tỷ 683 triệu KWh so với tổng sản lượng điện truyền tải trên lưới 220KV. Tỉ lệ tổn thất điện năng lưới chung là 0.95% tăng 0.06% so với tiêu cả năm (0.89%); công tác kiểm tra định kỳ đạt 100% so với kế hoạch.

Công tác sửa chữa lớn đã được tập trung thực hiện quyết liệt theo tiến độ vật tư thiết bị và kế hoạch cắt điện được duyệt. Các công trình được theo dõi tiến độ hàng ngày, có tăng cường phân công  cán bộ giám sát và nghiệm thu, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan, để vừa đảm bảo an toàn, đạt chất lượng và hoàn thành đúng tiến độ. Kết quả đạt 100% kế hoạch 20/20 công trình với tổng giá trị 17 tỷ 296 triệu đồng.

Công tác ATVSLĐ, PCTT&TKCN, PCCC&CNCH, BVCTLĐCA, BVANTT, ANQP... Đã được đơn vị thực hiện nghiêm túc theo chỉ đạo của Công ty. Trong năm không để xảy ra sự cố cháy nổ và tai nạn lao động. Có 01 trường hợp công nhân bị bệnh lý đột ngột trong lúc làm việc và tử vong tại bệnh viện được hưởng chế độ tai nạn lao động. Công tác phòng chống và khắc phục thiệt hại do thiên tai, đã được đơn vị phối hợp tốt với địa phương để chủ động ứng phó, đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định.

Thực hiện chủ đề năm 2022 Cấp ủy đã phổ biến, quán triệt, học tập đến cán bộ, đảng viên, công nhân viên Nghị quyết số 20/NQ-HĐTV ngày 31/12/2021 của Hội đồng thành viên Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia về các công việc và nhiệm vụ quan trọng cần tập trung triển khai thực hiện trong năm 2022. Bám sát Kế hoạch thực hiện Chủ đề năm 2022 trong Công ty Truyền tải điện 4, đơn vị phân công nhiệm vụ đến các phòng phụ trách các nội dung liên quan và tiến độ thực hiện. Việc triển khai thực hiện Nghị quyết, CBCNV đơn vị đã chủ động ứng dụng các tiến bộ khoa học và công nghệ vào quản lý, vận hành lưới điện như sử dụng cách điện Composite, dây dẫn tổn thất thấp, sơn phủ cách điện, giám sát phóng điện cục bộ, giám sát dầu online, chụp ảnh nhiệt, máy kiểm tra vầng quang điện, ứng dụng thiết bị bay UAV, nắm bắt và vận hành hiệu quả các phần mềm dùng chung… công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đã góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề của CBCNV nhằm vận hành an toàn hệ thống truyền tải điện.

Trong công tác quản lý cán bộ, đơn vị đã thực hiện tốt công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ các chức danh diện Công ty quản lý đúng theo quy định; triển khai thực hiện quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; chỉ đạo các Phòng, Đội, Trạm, Trung tâm vận hành tổ chức triển khai thực hiện công tác nhận xét, đánh giá cán bộ và kê khai, minh bạch tài sản thu nhập đúng theo quy định.

Công tác đào tạo:  Đơn vị đã hoàn thành 27/29 hạng mục, đạt 93,10 %. Với tổng giá trị thực hiện là 552/552 triệu đồng đạt 100%. Còn 02 hạng mục chuyển tiếp sang năm 2023 (Trạm 220kV Vĩnh Châu, Đường dây 500kV Ô Môn-Thốt Nốt). Số lượt đào tạo 1.628/1.462 chiếm tỷ lệ 111,35%.

Công tác ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ được quan tâm với những kết quả đáng ghi nhận. Đơn vị đã triển khai áp dụng rộng rãi các chương trình phần mềm quản lý: Các chương trình SCADA, PMIS, E-QLDA, FMIS, MDMS, HRMS, ERP, triển khai báo cáo điện tử, chữ ký điện tử và E-Office 3.0. Các chương trình này ngày càng phát huy hiệu quả.

Đơn vị luôn chú trọng quan tâm chăm lo đời sống tinh thần, vật chất và sức khỏe cho người lao động. Tiền lương của CBCNV được đảm bảo, phù hợp với mức tăng NSLĐ và chế độ tiền lương hiện hành của Nhà nước. Công tác quản lý lao động tiền lương được thực hiện thống nhất. Công tác phân phối tiền lương của đơn vị được thực hiện công khai, dân chủ, thu nhập của người lao động tiếp tục được duy trì ổn định. Quan tâm tạo điều kiện làm việc cho người lao động; thực hiện tốt chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe cho người lao động, từ đó phân loại sức khỏe lao động để tổ chức công tác điều dưỡng, phục hồi sức khỏe kịp thời; tổ chức các hoạt động văn thể mỹ để tăng cường đoàn kết, tạo sự gắn bó trong CBCNV và các đơn vị.

Mức độ hài lòng: Điểm hài lòng của CBCNV Đơn vị năm 2022 đối với điều kiện làm việc là 4,24 điểm (thang điểm 5), tương ứng với tỷ lệ hài lòng là 84,71% đạt chỉ tiêu được giao. Tuy nhiên, vẫn còn có 03 nội dung có điểm hài lòng chưa cao, cụ thể: Doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội, cộng đồng: 83,16%; Mức lương phù hợp với công việc: 83,05%; Các lợi ích khác ngoài lương (ví dụ phúc lợi…): 82,37%. Hiện nay Đơn vị đề nghị xem xét hỗ trợ thêm cho Người lao động một số quyền lợi khác như điều kiện làm việc xa nhà, làm thêm giờ, chế độ nghỉ dưỡng. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong thực hiện quy định phân phối tiền lương trong toàn Công ty nhằm đảm bảo đánh giá công bằng, đúng vị trí công việc gắn với năng suất, chất liệu, hiệu quả.

Tuyên truyền phim hoạt hình BVHLATLĐCA phát sóng trên các đài truyền hình địa phương: Đài TH TP. Cần Thơ; Đài TH tỉnh Hậu Giang; Đài TH tỉnh Sóc Trăng; Đài TH tỉnh Bạc Liêu. Phát thanh tuyên truyền trên đài truyền thanh địa phương. Phát 680 tờ rơi, áp phích có nội dung và hình ảnh minh họa về bảo vệ HLLĐCA đến các hộ dân trên các tuyến đường dây, dán 20 decal có hình ảnh minh họa về các nguy cơ vi phạm an toàn lưới điện cao áp thường xảy ra. Sửa chữa 35 bảng cảnh báo an toàn điện tại các bến bãi, dự án trọng điểm, khu đông dân cư. Tổ chức một Hội nghị tổng kết công tác bảo vệ lưới điện cao áp. Phát thanh tuyên truyền Nghị định số 14/2014/NĐ-CP ngày 26/02/2014 của Chính Phủ về việc Quy định chi tiết thi hành Luật Điện lực về an toàn điện trên 18 Đài phát thanh địa phương; song song đó là tăng cường công tác kiểm tra nhằm ngăn chặn kịp thời các nguy cơ ảnh hưởng anh toàn vận hành luới điện.

Ông Nguyễn Phương Nam – UV BCH Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Ông Nguyễn Phương Nam - Chủ tịch Công đoàn Công ty, đánh giá cao thành tích của Truyền tải điện miền Tây 1 năm 2022 trong công tác quản lý vận hành của Đơn vị. Phát huy tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2022. Qua đó Ông cũng giải đáp thêm một số kiến nghị của các Phòng, Tổ, Đội, Trạm.

Trong bài phát biểu, Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng lưu ý một số công tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông. an toàn trong môi trường làm việc, đảm bảo mỗi cán bộ công nhân viên (CBCNV) tự giác tuân thủ quy trình, quy phạm, tuyệt đối an toàn trong mọi công tác … Chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, khuyến khích và tạo điều kiện cho CBCNV học tập nâng cao trình độ, bắt kịp công nghệ thông minh nơi, đáp ứng yêu cầu công việc …Chủ tịch Công đoàn Công ty hy vọng trong năm 2023 Truyền tải điện miền Tây 1 sẽ tiếp tục hoàn thành tất cả các nhiệm vụ được giao.

Ông Trần Quốc Hiệu – Bí Thư Đảng bộ Bộ phận, Giám Đốc Truyền tải điện miền Tây 1 - Thông qua các quy định, quy chế đang được áp dụng trong EVNNPT và PTC4.

Thay mặt toàn thể CBCNV trong đơn vị, Ông Trần Quốc Hiệu – Bí Thư Đảng bộ Bộ phận, Giám Đốc Truyền tải điện miền Tây 1, đã tiếp thu và trân trọng cảm ơn ý kiến đánh giá và chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Phương Nam, Đảng bộ Bộ phận Truyền tải điện miền Tây 1 cùng tập thể CBCNV sẽ tiếp tục phát huy những mặt mạnh, nghiêm túc khắc phục những mặt còn hạn chế, triển khai có hiệu quả các ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy cấp trên và Công ty, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch được Công ty giao.

Trong Hội nghị, các khen thưởng Công đoàn năm 2022 cũng được trao cho các Tập thể và cá nhân. Hội nghị cũng đã bầu đại biểu tham dự Hội nghị Người lao động năm 2023 cấp Công ty theo chỉ tiêu phân bổ là mười hai đại biểu và hai đại biểu dự khuyết. Nghị quyết Hội nghị đã được 100% đại biểu biểu quyết và thông qua. Qua Hội nghị, các đại biểu cũng thống nhất 100% với Thoả ước lao động tập thể, Nội quy lao động, các quy chế, quy định đang được áp dụng trong EVNNPT và PTC4./.

Một số hình ảnh liên quan:

Ông Nguyễn Trung Hiếu - Phó Chủ tịch Công đoàn TTĐ Miền Tây 1 trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022, nhiệm vụ, phương hướng năm 2023

Ông Phan Từ Việt Trí - CBKT Phòng Kỹ Thuật - trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động mạng lưới ATVSV năm 2022, nhiệm vụ, phương hướng năm 2023

Ông Nguyễn Bảo Toàn – Tổ Trưởng Công đoàn Trạm 500kV Ô Môn – Báo cáo tham luận tại Hội Nghị.

Khen thưởng Công đoàn năm 2022

Các Đại biểu chụp hình lưu niệm.

 



Các Tin khác