Hội nghị diễn ra với sự hiện diện của Trưởng phòng Tổ chức và Nhân sự, Trưởng phòng An toàn Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, Trưởng ban Nữ công, Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Ban Chấp hành lâm thời các Công đoàn trực thuộc Công đoàn Công ty, cán bộ chuyên trách Công đoàn Công ty. Hội nghị đã nghe đồng chí Dương Văn Tâm, Ủy viên Thường vụ Công đoàn Công ty, trình bày dự thảo báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2025, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Công ty nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia, Đảng ủy Công ty Truyền tải điện 4; sự phối hợp hiệu quả của chuyên môn các cấp trong Công ty; sự tin tưởng của đoàn viên và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Công đoàn Công ty luôn đồng hành, sát cánh cùng chuyên môn, động viên CNVCLĐ khắc phục mọi khó khăn, thách thức, tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực và hiệu quả, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ EVNNPT giao trong bối cảnh thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy công đoàn các cấp theo Nghị quyết 23/NQ-HĐTV ngày 17/6/2025 của Hội đồng thành viên Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT).
Công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động luôn được công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm. Trong dịp Tết Nguyên đán, triển khai Văn bản số 381/CĐEVNNPT ngày 25/12/2024 của Công đoàn EVNNPT về những việc cần làm trước, trong và sau Tết Ất Tỵ 2025, Công đoàn Công ty tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động trực vận hành trong dịp Tết ở vùng sâu, vùng xa với số tiền 874 triệu đồng; thăm hỏi gia đình đoàn viên, người lao động thuộc diện chính sách, bị tai nạn lao động (TNLĐ) số tiền 65 triệu đồng; thăm hỏi 30 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 30 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, tặng quà chúc Tết cho 32 Đội, Trạm, Tổ, Phòng với số tiền 242 triệu đồng.
Trong hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, Công đoàn triển khai Kế hoạch số 451/KH-CĐEVNNPT, Kế hoạch số 09/KH-CĐPTC4 ngày 11/4/2025, tổ chức thăm hỏi tặng quà, tọa đàm, lắng nghe người lao động tại các Đội, Trạm, Tổ thao tác lưu động tại 25 đơn vị, tổng số tiền thăm hỏi 142 triệu đồng. Công đoàn Tổng công ty tổ chức tọa đàm gặp gỡ người lao động tại các đơn vị thuộc Truyền tải điện (TTĐ) miền Tây 2 số tiền 45 triệu đồng; thăm hỏi động viên 14 Tổ công đoàn và 05 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn số tiền 87 triệu đồng. Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi Công ty và 20 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 84,5 triệu đồng. Tổ chức bàn giao 01 nhà “Mái ấm Công đoàn” tại TTĐ miền Tây 2 và trình lên Công đoàn cấp trên hỗ trợ 03 nhà “Mái ấm Công đoàn” tại Đội TTĐ Tây Ninh và Đội Sửa chữa Thí nghiệm điện 4.
Công ty triển khai, quán triệt đầy đủ các Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp về nêu cao trách nhiệm của chuyên môn, công đoàn, người đứng đầu, các thành viên trong Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ và toàn thể CNVCLĐ trong Công ty về việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở. Quá trình thực hiện Quy chế dân chủ tại Công ty, đơn vị trực thuộc đều chịu sự giám sát, kiểm tra của người lao động thông qua tổ chức đoàn thể các cấp và Ban Thanh tra nhân dân. Hội nghị Người lao động năm 2025 được tổ chức đảm bảo đúng thời gian và chất lượng, nhiều ý kiến được phúc đáp thỏa đáng, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo đảm thực thi dân chủ tại cơ sở và không có đơn thư khiếu nại, tố cáo. Có tổng cộng 60 ý kiến từ các tổ, đội, trạm, phòng gửi lên; tại các Hội nghị Người lao động của các phòng, đơn vị trực thuộc Công ty, đã giải đáp được 40 ý kiến. Tại Hội nghị Người lao động Công ty ngày 26/3/2025 giải đáp thỏa đáng 20 ý kiến, kiến nghị và gửi lên EVNNPT 01 ý kiến, kiến nghị.
Triển khai góp ý dự thảo chế độ tiền lương sản xuất kinh doanh điện, chế độ “An toàn điện” trong Công ty Truyền tải điện 4. Phổ biến, thực hiện các Nghị định, Thông tư quy định chi tiết Luật Điện lực 2024. Định hướng công tác tuyên truyền miệng tháng 4/2025 và phát động hưởng ứng Cuộc thi viết chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ năm năm 2025. Triển khai tuyên truyền thực hiện Kết luận số 127-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; triển khai các nội dung công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025; vận động đoàn viên, NLĐ tham gia Cuộc thi tuyên truyền viên tiết kiệm điện năm 2025. Triển khai góp ý nhiều lần dự thảo hiệu chỉnh “Hướng dẫn thực hiện bố trí chức danh trực vận hành; thi nâng bậc, giữ bậc, sát hạch nghề và nâng bậc lương, chuyển xếp lương trong PTC4”. Công đoàn và chuyên môn thực hiện đối thoại vụ việc về nội dung quy định tiền lương và an toàn điện trong Công ty. Triển khai việc xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; triển khai việc xét khen thưởng thành tích tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025; triển khai thống kê nhà ở của người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm việc xa gia đình theo chỉ đạo của Đảng ủy và Công đoàn EVNNPT. Triển khai các quy định của Tổng Liên đoàn về tiếp đoàn viên, người lao động và giải quyết khiếu nại, tố cáo; tuyên truyền, phổ biến Kế hoạch số 254-KH/BTCTW ngày 05/5/2025 của Ban Tổ chức Trung ương về kế hoạch tổ chức Giải báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng (Giải Búa Liềm Vàng) lần thứ 10 - năm 2025.
Phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo và Chương trình "10.000 sáng kiến" giai đoạn 2025-2028 nhằm khơi dậy tiềm năng sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh trong toàn Tổng công ty; triển khai phong trào "Bình dân học vụ số" trong toàn EVNNPT, hướng đến mục tiêu nâng cao kiến thức, kỹ năng số cho toàn thể đoàn viên, người lao động, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số mạnh mẽ của ngành điện; triển khai các nội dung phối hợp trọng tâm giữa chuyên môn và Công đoàn năm 2025 để tăng cường sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các cấp quản lý và tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và chăm lo đời sống người lao động. Ngoài ra, Công đoàn các cấp đẩy mạnh việc thực hiện “Bình dân học vụ số”, chủ động tự học tập, tiếp cận AI, trí tuệ nhân tạo và tiếp tục học tập, hưởng ứng phong trào học tập suốt đời, học tập theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Khen thưởng Người lao động giỏi tiêu biểu năm 2025 có 02 công nhân giỏi cấp EVN và 04 công nhân giỏi cấp EVNNPT; về An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi tiêu biểu năm 2025 có 02 ATVSV giỏi cấp EVN và 05 ATVSV giỏi cấp EVNNPT. Khen thưởng về tổ chức hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 cho 01 cá nhân cấp Công đoàn ĐLVN; 02 tập thể và 02 cá nhân cấp Công đoàn EVNNPT; 10 tập thể và 11 cá nhân cấp Công đoàn Công ty. Tham gia 04 cán bộ dự Giải Tôn Đức Thắng năm 2025 do Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh phát động và tham gia 07 hồ sơ gửi Tổng Liên đoàn xét Lao động sáng tạo năm 2025. Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” năm 2025 cho 02 cá nhân đủ điều kiện, có nhiều thành tích góp phần xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn.
Đoàn viên công đoàn hiện có 1.743/1.747 lao động, đạt tỷ lệ 99,7%, trong đó 98 nữ; cơ cấu 11 Công đoàn trực thuộc, trong đó có 120 Tổ Công đoàn. Trong 6 tháng, Công đoàn Công ty tổ chức kết nạp 32 đoàn viên công đoàn mới. Thực hiện theo chỉ đạo của Công đoàn EVNNPT và Đảng ủy Công ty về sắp xếp tinh gọn bộ máy công đoàn theo Nghị quyết 23 của HĐTV EVNNPT, Công đoàn luôn kiện toàn tổ chức, giải thể 07 Công đoàn cơ sở thành viên, 06 Công đoàn bộ phận và thành lập mới 10 Công đoàn trực thuộc Công đoàn Công ty, đồng thời chỉ định Ban Chấp hành lâm thời. Công đoàn đã tích cực bồi dưỡng, giới thiệu 275 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, trong 6 tháng đầu năm 2025 đã kết nạp 11 đảng viên mới.
Hội nghị được nghe phát biểu chỉ đạo của Ông Võ Đình Thủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, trong đó đồng chí đánh giá rất cao sự đóng góp của tổ chức Công đoàn Công ty trong 6 tháng vừa qua, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của Công ty; tư tưởng CNVCLĐ ổn định sau khi sắp xếp bộ máy tinh gọn, tái cấu trúc; công đoàn sát sao với quần chúng, hoạt động mạng lưới ATVSV hiệu quả, vận hành ổn định theo mô hình 2 cấp. Xây dựng mối quan hệ gắn kết giữa các Đội và các phòng trong Công ty liên kết không tách rời; đẩy mạnh khoa học công nghệ, đột phá sáng tạo, phát huy phong trào sáng kiến, nhất là giải pháp quản lý chuyển đổi số, tiết kiệm lao động, ứng dụng AI, trí tuệ nhân tạo, làm chủ công nghệ. Xây dựng lực lượng đội ngũ kỹ sư tự động hóa, vận hành từ xa, trực ca linh hoạt, trạm không người trực... Tiếp tục tăng cường tuyên truyền, giáo dục người lao động qua các lớp văn hóa, tiên phong sáng tạo.
Tại hội nghị, Công đoàn Công ty công bố các Quyết định thành lập 10 Công đoàn trực thuộc Công đoàn Công ty và chỉ định lâm thời Ban Chấp hành Công đoàn trực thuộc./.
Những hình ảnh tiêu biểu Hội nghị:
Ô. Dương Văn Tâm, UVBTV Công đoàn Công ty thông qua dự thảo báo cáo Sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2025, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025
Ô. Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4, điều hành Hội nghị
Ô. Võ Đình Thủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Ô. Nguyễn Xuân Bình, Chủ tịch Công đoàn Đội Truyền tải điện TP Hồ Chí Minh 2 phát biểu và tham luận tại hội nghị
Ô. Châu Sóc Kha, Chủ tịch Công đoàn Đội Truyền tải điện Vĩnh Long phát biểu và tham luận tại hội nghị
Ô. Trần Nhật Trung, Chủ tịch Công đoàn Đội Truyền tải điện Cần Thơ phát biểu và tham luận tại hội nghị
Ô. Võ Đình Thủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và Ô. Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty trao Quyết định thành lập Công đoàn và tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời.
Ô. Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty và Ô. Nguyễn Văn Bảy, Phó Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty trao Quyết định thành lập Công đoàn và tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời.