Đội TTĐ Đồng Xoài trú đóng tại khu phố Tân Trà, phường Tân Xuân, Thị xã Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước, có tổng số 27 CBCNV được giao nhiệm vụ quản lý vận hành 03 đường dây trong tổng số 04 đường dây cao thế huyết mạch Bắc – Nam, đó là các đường dây 500kV Đắk Nông – Cầu Bông với chiều dài hơn 54km, đường dây 500KV Pleiku 2 – Cầu Bông mạch kép với chiều dài gần 40km và đường dây 220kV Đắk Nông –Bình Long mạch kép với chiều dài hơn 37km, đi qua các tỉnh Bình Phước & Bình Dương, là đơn vị được đánh giá luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không có sự cố các tuyến đường dây 500kV, thực hiện tốt công tác bảo vệ hành lang an toàn lưới điện, không có phát sinh nhà & công trình xây dựng trong hành lang mà không có phép, không để bị mất cắp phụ kiện đường dây. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền và quan hệ với cộng đồng và địa phương, thường xuyên phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức các hình thức tuyên truyền rộng rãi tại địa phương để nâng cao ý thức của người dân không vi phạm hành lang đường dây, đồng thời tạo các kênh thông tin từ quần chúng nhằm kịp thời phát hiện và xử lý các trường hợp vi phạm hành lang an toàn lưới điện cao áp, trong tháng 8/2017 Đội Đồng Xoài đã thành công trong việc phối hợp địa phương làm việc với công ty cổ phần cao su Đồng Phú xử lý chặt hạ 1.609 cây cao su gần hành lang đường dây 500kV Pleiku 2 – Cầu Bông. Trong những năm gần đây do tốc độ phát triển kinh tế xã hội cũng như sự phân bố nguồn của hệ thống điện chưa đồng đều nên các tuyến đường dây thường xuyên mang tải cao đặc biệt là trục đường dây 500kV Bắc –Nam, do đó CBCNV đội TTĐ Đồng Xoài luôn tập trung cao độ trong công tác quản lý vận hành và không để sự cố xảy ra trên các tuyến đường dây do đội quản lý.
Hàng năm, Đội luôn thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trường, chăm sóc cây xanh, tạo không khí trong lành, dễ chịu tại nơi làm việc, thường xuyên theo dõi, bảo quản và kiểm tra trang thiết bị an toàn trước khi thực hiện công tác đảm bảo an toàn lao động cho CBCNV, thực hiện tốt các pháp lệnh của Nhà nước về BHLĐ, chấp hành tốt các quy định về AT-BHLĐ và vệ sinh lao động, Đội luôn thực hiện ôn tập, kiểm tra quy trình kỹ thuật an toàn điện ngay từ đầu năm. Bên cạnh đó, Đội còn chú trọng công tác chăm lo đời sống, văn hóa tinh thần cho anh em công nhân, thăm hỏi động viên các CBCNV và gia đình có hoàn cảnh neo đơn, khó khăn, tổ chức các phong trào rèn luyện thể lực qua các môn bóng bàn, bóng đá mini, bóng chuyền để duy trì sức khỏe phục vụ có hiệu quả các công tác tại đơn vị, đồng thời qua đó cũng tạo mối giao lưu văn hóa thể thao với các đoàn thể chính quyền địa phương. Ngoài ra, Đội còn tham gia cùng địa phương thực hiện nhiều công trình thanh niên “thắp sáng đường quê” tại thị xã Đồng Xoài để ngày càng thắt chặt mối quan hệ nghĩa tình với địa phương, tô đẹp hình ảnh người lính truyền tải điện Đồng Xoài trung với nước, hiếu với dân.
Từ khi thành lập, Đội rất nỗ lực lao động phấn đấu và lập nhiều thành tích cao quý, trong đó nổi bật nhất là huân chương lao động hạng ba được Chủ tịch nước trao tặng tháng 9/2004, bằng khen của Thủ tướng Chính Phủ về thành tích trong công tác từ năm 2001 đến năm 2003, góp phần vào việc xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ Quốc, và còn nhiều bằng khen, giấy khen của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia và Công ty Truyền tải điện 4 trao tặng. Khi được hỏi về việc làm thế nào để tạo nên văn hóa truyền tải điện Đồng Xoài, anh Nguyễn Văn Huân - Đội trưởng Đội Đồng Xoài nói: “Theo tôi, văn hóa của một đơn vị tối thiểu phải thực hiện được 3 tiêu chí, thứ nhất trụ sở làm việc phải luôn sạch sẽ, ngăn nắp; thứ hai đồng phục BHLĐ của CBCNV phải đầy đủ nghiêm túc, thứ ba tác phong làm việc phải thể hiện tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc chấp hành quy định và thể hiện được văn hóa ứng xử văn minh lịch sự, tạo hình ảnh tốt đẹp trong các mối quan hệ, đặc biệt khi tiếp xúc với chính quyền địa phương và người dân, vì vậy Đội Đồng Xoài chúng tôi luôn quan tâm thực hiện các tiêu chí này, đồng thời được TTĐMĐ2 và PTC4 định hướng về văn hóa EVNNPT nên Đội ngày càng hoàn thiện hơn để khẳng định vai trò vị thế của đơn vị mình trong giai đoạn mới”.