Thực hiện theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; Quyết định số 20/QĐ-EVNNPT ngày 07/01/2022 về việc ban hành bộ Quy định thực hiện dân chủ trong EVNNPT và Chỉ thị liên tịch số 186/LT-EVNNPT-CĐ ngày 16/01/2023 của EVNNPT về việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc năm 2023;
Ban Thường vụ Công đoàn Công ty phối hợp với Giám đốc Công ty xây dựng kế hoạch, nội dung, tiến độ để chỉ đạo triển khai đến các Đơn vị, Phòng trực thuộc Công ty, ban hành Chỉ thị Liên tịch số 50/LT-PTC4-CĐ ngày 31/01/2023 của Công ty Truyền tải điện 4 về việc tổ chức thực hiện Hội nghị Người lao động năm 2023 tại các Đơn vị và Phòng trực thuộc Công ty. Công ty đã có Quyết định thành lập Ban chỉ đạo tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty năm 2023 số 1094/QĐ-PTC4 ngày 06/3/2023 để triển khai cho các đơn vị thực hiện.
Ban Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty cùng phân công cho Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các Phòng chức năng TCNS, Kế hoạch, An toàn, Kỹ thuật tham dự chỉ đạo Hội nghị Người lao động tại các Truyền tải điện. Sau thời gian triển khai, cho đến nay 100% các Đơn vị, các Phòng trực thuộc Công ty đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động của cấp mình rất nghiêm túc. Các Truyền tải điện tổ chức hình thức Hội nghị đại biểu và các Phòng trực thuộc tổ chức theo hình thức Hội nghị toàn thể. Trong Hội nghị có 66 ý kiến từ CNVCLĐ Tổ, Đội, Trạm, Phòng và được trả lời thỏa đáng trước Hội nghị của Đơn vị 41 ý kiến. Hiện tại các đơn vị gửi lên Công ty đề nghị xử lý là 25 ý kiến.
Hội nghị Người lao động của các Đơn vị, các Phòng trực thuộc Công ty đã tiến hành thực hiện đầy đủ các nội dung theo Chỉ thị Liên tịch số 50 của Công ty. Hội nghị đã dành thời gian thảo luận đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022, kết quả sản xuất kinh doanh năm 2022, phương hướng thực hiện kế hoạch năm 2023; tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; tình hình giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo; tình hình thực hiện các phong trào thi đua, khen thưởng, kỷ luật của đơn vị.
Hội nghị Người lao động ở các đơn vị đã thể hiện được tinh thần dân chủ. Kết quả hoạt động, công tác được đánh giá khách quan, sâu sắc và phản ánh đúng tình hình thực tế tại phòng, đơn vị. Các ý kiến tham luận, góp ý thẳng thắn, cởi mở, dân chủ, mang tính xây dựng, thể hiện tinh thần trách nhiệm của người lao động, của các đại biểu đối với hoạt động sản xuất, đến việc xây dựng và phát triển mối quan hệ lao động hài hòa, vì sự phát triển chung. Tổ chức Công đoàn đã làm tốt vai trò của mình trong việc phối hợp với chuyên môn, tạo điều kiện, môi trường làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đại bộ phận người lao động yên tâm công tác, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Người sử dụng lao động đã quan tâm, tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn các cấp hoạt động thuận lợi, quan tâm và có trách nhiệm cao trong việc trả lời các ý kiến kiến nghị, đề xuất của người lao động./.
Những hình ảnh tiêu biểu
Đ/c Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty thay mặt Lãnh đạo Công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị Người lao động Truyền tải điện miền Đông 2
Hội nghị Người lao động tại Truyền tải điện miền Tây 1 kết hợp trong chương trình “3 trong 1”
Hội nghị Người lao động tại Truyền tải điện miền Tây 3 bầu cử đại biểu đi dự Hội nghị Người lao động Công ty Truyền tải điện 4.
Hội nghị Người lao động tại Truyền tải điện miền Tây 2 tổ chức trang long trọng, trang nghiêm.
Hội nghị Người lao động tại Truyền tải điện TP.HCM thông qua Nghị quyết Hội nghị.