Văn hóa EVN, EVNNPT – Nền tảng trong mọi hoạt động của Đội Truyền tải điện Vĩnh Long

Văn hóa doanh nghiệp được xác định là nền tảng tinh thần, là kim chỉ nam định hướng mọi hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT). Trong bối cảnh yêu cầu bảo đảm vận hành an toàn, liên tục, ổn định hệ thống lưới điện truyền tải ngày càng cao, việc thực thi Văn hóa EVN, EVNNPT không chỉ dừng lại ở nhận thức mà đã được cụ thể hóa thành những hành động, chuẩn mực ứng xử và cách làm hiệu quả trong thực tiễn. Đối với Đội Truyền tải điện Vĩnh Long, văn hóa được xác định là nền tảng xuyên suốt trong quản lý vận hành, xây dựng mối quan hệ với địa phương và tạo sự đồng thuận xã hội đối với các hoạt động của đơn vị.

Trên cơ sở các giá trị cốt lõi và Quy tắc ứng xử của Văn hóa EVN, EVNNPT, Đội Truyền tải điện Vĩnh Long luôn đặt yếu tố an toàn – kỷ luật – trách nhiệm lên hàng đầu trong mọi nhiệm vụ. Văn hóa an toàn được quán triệt sâu rộng đến từng tổ, từng cá nhân, gắn chặt với việc tuân thủ nghiêm các quy trình, quy phạm kỹ thuật và quy định về an toàn, vệ sinh lao động. Mỗi cán bộ, công nhân viên đều nhận thức rõ rằng bảo đảm an toàn không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn là biểu hiện cụ thể của văn hóa doanh nghiệp, là trách nhiệm đối với bản thân, đồng nghiệp và hệ thống điện quốc gia.

Cùng với đó, việc thực thi Văn hóa EVN, EVNNPT còn được thể hiện rõ nét trong tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần kỷ luật và ý thức phục vụ. Đội Truyền tải điện Vĩnh Long chú trọng xây dựng phong cách làm việc nghiêm túc, đúng giờ, đúng quy định; đề cao tinh thần đoàn kết, chủ động phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau trong thực hiện nhiệm vụ. Mỗi cán bộ, công nhân viên được xác định là một “đại sứ văn hóa”, góp phần lan tỏa hình ảnh người lao động truyền tải điện bản lĩnh, trách nhiệm và tận tâm.

Đặc biệt, việc thực thi Quy tắc ứng xử của Văn hóa EVNNPT đối với địa phương được Đội Truyền tải điện Vĩnh Long xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Đơn vị luôn chủ động xây dựng mối quan hệ mật thiết, gắn bó, tạo sự đồng thuận và ủng hộ của cấp ủy đảng, chính quyền và nhân dân địa phương đối với các hoạt động quản lý, vận hành và thi công lưới điện truyền tải. Thực tiễn triển khai công tác dân vận tại phường Duyên Hải và xã Ngũ Lạc, tỉnh Vĩnh Long là minh chứng sinh động cho hiệu quả của việc lấy văn hóa ứng xử làm nền tảng trong giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơ sở.

Tại một số khu vực trên địa bàn phường Duyên Hải và xã Ngũ Lạc, do người dân chưa thấu hiểu đầy đủ tầm quan trọng của công tác vận hành, sửa chữa hệ thống lưới điện truyền tải, nên ban đầu còn băn khoăn, chưa ủng hộ và tạo điều kiện cho đơn vị thi công. Trước tình hình đó, Đội Truyền tải điện Vĩnh Long đã chủ động gửi văn bản đến cấp ủy, chính quyền địa phương đề nghị phối hợp, hỗ trợ trong công tác tuyên truyền, vận động nhân dân, phát huy vai trò của hệ thống chính trị cơ sở trong việc tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động.

Với quyết tâm hoàn thành tốt công tác dân vận trên địa bàn quản lý, đơn vị đã cử cán bộ trực tiếp, kiên trì nhiều lần đến từng hộ dân để gặp gỡ, trao đổi, lắng nghe và giải đáp những băn khoăn, vướng mắc của người dân. Đồng thời, Đội Truyền tải điện Vĩnh Long phối hợp với UBND phường Duyên Hải và UBND xã Ngũ Lạc tổ chức các buổi tuyên truyền tập trung tại hội trường UBND địa phương, thông tin công khai về tiến độ thi công, làm rõ lợi ích sau khi hoàn thành sửa chữa, đưa công trình vào vận hành an toàn, ổn định. Trong quá trình đó, đơn vị nghiêm túc tiếp thu ý kiến của người dân về những ảnh hưởng đến sinh hoạt trong thời gian thi công; kịp thời giải đáp thỏa đáng bằng thái độ ứng xử chân thành, cầu thị, đi kèm với những cam kết, thỏa thuận cụ thể nhằm bảo đảm hài hòa lợi ích giữa đơn vị và nhân dân.

Chính cách làm kiên trì, trách nhiệm và nhân văn đó đã tạo được sự đồng thuận cao trong nhân dân; qua đó 100% các hộ dân sinh sống trong khu vực hành lang đường dây đi qua đã thống nhất ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi để đơn vị triển khai và hoàn thành công tác thi công theo đúng kế hoạch. Đây là kết quả rõ nét của việc thực thi hiệu quả Quy tắc ứng xử của Văn hóa EVNNPT gắn với công tác dân vận khéo tại cơ sở.

Thực tiễn cho thấy, khi Văn hóa EVN, EVNNPT được triển khai đồng bộ và nghiêm túc, không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý vận hành, hạn chế sự cố mà còn tạo dựng niềm tin, sự đồng thuận và ủng hộ của chính quyền, nhân dân địa phương đối với các hoạt động của ngành điện. Văn hóa vì vậy không chỉ là nền tảng tinh thần mà còn trở thành sức mạnh nội sinh, là “chìa khóa” để Đội Truyền tải điện Vĩnh Long hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và chuyên môn được giao.

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, Đội Truyền tải điện Vĩnh Long tiếp tục đẩy mạnh việc học tập, quán triệt và thực thi Văn hóa EVN, EVNNPT gắn với từng nhiệm vụ cụ thể; lấy Quy tắc ứng xử làm chuẩn mực trong quan hệ với địa phương và nhân dân; xây dựng đơn vị đoàn kết, kỷ cương, chuyên nghiệp, góp phần cùng Công ty Truyền tải điện 4 bảo đảm vận hành an toàn, ổn định hệ thống truyền tải điện quốc gia, phục vụ hiệu quả sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Một số hình ảnh liên quan:

Đội TTĐ Vĩnh Long vinh dự đón tiếp đoàn công tác của EVNNPT đến thăm và làm việc tại Tổ TTLĐ Vĩnh Long ngày 05/12/2025

Ông Ngô Mạnh Trung – Đội trưởng Đội TTĐ Vĩnh Long phát biểu tại buổi làm việc với UBND tỉnh Vĩnh Long và Công ty Điện lực Vĩnh Long ngày 31/7/2025

CBCNV Đội TTĐ Vĩnh Long thực hiện công tác dân vận trên địa bàn quản lý


  • Dương Tấn Đạt - Đội TTĐ Vĩnh Long
  • 0 nhận xét


Các Tin khác


Gửi nhận xét