Trong giai đoạn 2023-2025, phong trào học tập chủ động tại Công ty đạt nhiều kết quả ấn tượng, tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ trong toàn hệ thống. Công ty đang quản lý 72 trạm biến áp với tổng dung lượng 49.016 MVA và 8.454,64 km đường dây truyền tải - mức tăng 9% về quy mô lưới so với giai đoạn trước, trong khi số lượng lao động toàn Công ty giảm 3% theo chủ trương tinh gọn bộ máy. Dù vậy, năng suất lao động vẫn tăng 10%, phản ánh sự tiến bộ vượt bậc về trình độ, kỹ năng và tinh thần chủ động học tập của lực lượng quản lý vận hành.
Phong trào học tập chủ động lan tỏa mạnh mẽ nhờ ứng dụng chuyển đổi số. Trung bình mỗi CBCNV tham gia trên 10 lượt học tập trực tuyến mỗi năm, hệ thống e-learning được chuẩn hóa với hơn. Nhiều CBCNV đã được bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm để trở thành giảng viên nội bộ, giúp nâng cao chất lượng đào tạo. Đội ngũ kỹ thuật là người đi đầu trong Công ty về chuyển đổi số và tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ; ứng dụng UAV để kiểm tra đường dây bằng phần mềm “Quản lý vận hành đường dây” và AI trong quản lý vận hành đường dây; góp phần mang lại phát triển vững chắc và đột phá cho Công ty, phấn đấu xây dựng hệ thống truyền tải điện Công ty đồng bộ, hiện đại. Việc CBCNV Công ty được ghi nhận tại Hội nghị là minh chứng rõ ràng cho đóng góp và dấu ấn của Công ty trong phong trào học tập của toàn EVN/EVNNPT.
Ở phong trào học tập chủ động, anh Nguyễn Hữu Tuấn-chuyên viên Phòng Kỹ thuật Công ty được ghi nhận nhờ khả năng tự nghiên cứu, cập nhật kiến thức phục vụ công tác quản lý quản lý vận hành các trạm biến áp. Anh Nguyễn Hữu Tuấn là chuyên gia kỹ thuật giàu kinh nghiệm, trực tiếp xây dựng và triển khai quy trình bảo dưỡng theo điều kiện vận hành (CBM) - giải pháp được EVNNPT đánh giá cao. Giai đoạn 2021-2024, anh có 3 sáng kiến kỹ thuật được công nhận, nhiều năm tham gia đào tạo lực lượng vận hành trạm, góp phần nâng cao kỹ năng và chuẩn hóa thao tác cho đội ngũ kỹ thuật. Việc chủ động học hỏi từ tài liệu, chuyên gia và chuyển đổi số đã giúp anh hoàn thành khối lượng công việc lớn, tạo sức lan tỏa tích cực trong Công ty.
Anh Nguyễn Hữu Tuấn - PTC4 (thứ nhất từ trái sang) được Lãnh đạo EVN, Công đoàn ĐLVN khen thưởng tại Hội nghị.
Hội nghị diễn ra đúng dịp ngành giáo dục cả nước hướng tới kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, càng làm nổi bật ý nghĩa của việc tôn vinh những người “thầy” trong EVN/EVNNPT - những người miệt mài truyền lửa, truyền nghề, truyền tri thức.
Những con số đạt được trong 3 năm qua cho thấy Văn hóa học tập đã thực sự trở thành “động lực mềm” của Công ty. Khi mỗi CBCNV chủ động học tập, cập nhật tri thức, chia sẻ kinh nghiệm và ứng dụng kiến thức mới vào công việc, Công ty sẽ tiếp tục duy trì phong trào học tập chủ động, chú trọng việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu quản lý vận hành hệ thống truyền tải điện an toàn, liên tục, ổn định và phát triển./.