.JPG)
Đ/c Đống Tiến Long, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty thông qua dự thảo báo cáo hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2019 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019
Hội nghị diễn ra trong không khí vui tươi phấn khởi, với sự có mặt của Ban chấp hành Công đoàn Công ty; Trưởng Ban TTND, Trưởng Ban Nữ công, Chủ nhiệm UBKT; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên và gần 100 cán bộ công đoàn là Tổ trưởng công đoàn trực thuộc Công đoàn cơ sở thành viên về tham dự Hội nghị.
Hội nghị được nghe đ/c Đống Tiến Long- Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty thông qua dự thảo báo cáo hoạt động Công đoàn Công ty 6 tháng đầu năm 2019 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019.
Trong 6 tháng đầu năm 2019, CNVCLĐ Công ty đã có nhiều nỗ lực, vượt qua nhiều khó khăn thách thức, vì vậy Công ty đáp ứng được nhu cầu phụ tải, các công tác sửa chữa lớn, đầu tư xây dựng hoàn thành theo đúng kế hoạch.
Hoạt động công đoàn luôn gắn liền với nhiệm vụ chính trị của Công ty, Công đoàn luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn EVNNPT, Đảng ủy Công ty và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực. Sự phối hợp hiệu quả giữa Lãnh đạo chuyên môn và Ban Chấp hành công đoàn các cấp trong việc đảm bảo việc làm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ CNVCLĐ, thực hiện tốt quy chế dân chủ, phát động phong trào thi đua, động viên CNVCLĐ đoàn kết, hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tổ chức nhiều hoạt động hiệu quả, thiết thực, đem lại niềm tin cho người lao động.
Trong dịp Lễ Tết, Tháng công nhân, Công đoàn Công ty tổ chức thăm hỏi trợ cấp CBCNV khó khăn và các gia đình chính sách, hưu trí, mất sức, chết vì công vụ cho 131 trường hợp. Tổ chức thăm hỏi các Tổ Đội, Trạm tổng số tiền 111 triệu đồng, thăm hỏi CBCNV nhiều khó khăn trong dịp Tết cấp Công đoàn Công ty, số tiền 40 triệu đồng. Thăm hỏi các Đội, Trạm xa nhân Tháng hành động về ATVSLĐ 11 đơn vị, số tiền 51.500.000đ. Hỗ trợ chế độ nghỉ mát, tắm biển mùa hè cho CNVCLĐ 1.000.000đ mỗi người với số tiền 1 tỷ 494 triệu đồng. Việc hỗ trợ khó khăn cho CNVCLĐ mượn tiền từ Quỹ Phúc lợi, trong 6 tháng đầu năm 2019 đã giải quyết cho 2 trường hợp với tiền 60 triệu đồng trả dần trong 10 tháng.
Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn vận động quyên góp quỹ tương trợ xã hội năm 2019 mỗi người 1 ngày lương với số tiền 611.944.190đ và nộp lên trên 64% số tiền 391.644.282đ. Triển khai nghiệm thu nhà “Mái ấm công đoàn” cho 2 đoàn viên có khó khăn về hoàn cảnh gia đình.
Các đơn vị và Công ty tổ chức Hội nghị Người lao động đảm bảo đúng thời gian và chất lượng, nhiều ý kiến được phúc đáp thỏa đáng, việc đối thoại được thực hiện hàng tháng, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo đảm thực thi dân chủ tại cơ sở và không có đơn thư khiếu nại, tố cáo.
Tuyên truyền về việc thực hiện Nghị quyết 4588/NQ-HĐTV ngày 21/12/2018 của Hội đồng thành viên Tổng công ty. Tuyên truyền chủ đề của Tổng công ty là ”Nâng cao hiệu quả quản lý vận hành hệ thống Truyền tải điện Quốc gia”; tuyên truyền về thực thi Văn hóa doanh nghiệp trong các đơn vị, tuân thủ kỷ cương, kỷ luật vận hành, các nội quy, Thỏa ước lao động của Tổng công ty.
Tuyên truyền về triển khai, phổ biến rộng rãi đến CNVCLĐ trong đơn vị hưởng ứng các cuộc thi do Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động như sáng tác ảnh “65 năm tự hào Điện lực Việt Nam”, thi viết “Gương sáng tiêu biểu ngành điện” và do EVNNPT phát động như viết về tấm gương “Dân vận khéo” giai đoạn 2019- 2020, cuộc thi “Bản sắc Văn hóa EVNNPT”; Tích cực tuyên truyền bình chọn ca khúc truyền thống ngành điện, bình chọn mẫu hóa đơn tiền điện mới,…
Triển khai tuyên truyền về kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm 2019, nhiều hoạt động kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Các đơn vị vẫn duy trì đều đặn các hoạt động thể thao hàng ngày sau giờ nghỉ, ra ca. Kỷ niệm 30/4 và 1/5, Công đoàn Công ty đã tổ chức giải quần vợt truyền thống với hơn 70 vận động viên tham gia và các công đoàn cơ sở thành viên cũng chủ động tổ chức các hoạt động vui chơi phù hợp với tình hình đặc thù từng đơn vị. Tổ chức giải cờ vua, cờ tướng chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tham gia Hội thao Tổng công ty tổ chức đạt giải Nhì toàn đoàn và 4 huy chương vàng, 7 huy chương bạc, 13 huy chương đồng và 2 giải phụ.
Trong phong trào thi đua, đề xuất lên cấp trên xét 3 hồ sơ đề nghị tặng Bằng LĐST năm 2019 và đề xuất 01 cá nhân dự giải Tôn Đức Thắng của Liên đoàn lao động Tp Hồ Chí Minh đang thẩm định. Trong 6 tháng, Công ty có 15 sáng kiến trình Hội đồng sáng kiến EVNNPT xét duyệt. Công đoàn Tổng công ty vinh danh cho 6 Công nhân lao động giỏi tiêu biểu năm 2019 tại Hà Nội.
Lực lượng đòan viên công đòan hiện nay đạt tỷ lệ 100%, trong đó 74 nữ; cơ cấu 7 công đoàn cơ sở thành viên, trong đó có 100 tổ Công đoàn Công đoàn luôn kiện toàn tổ chức và phát triển đội ngũ, để chất lượng hoạt động Công đoàn ngày càng được nâng lên và đi vào chiều sâu; kiện toàn tổ chức công đoàn đối với các Trung tâm vận hành, Đội vận hành và các Trạm biến áp nhận bàn giao từ Tổng công ty Điện lực Miền Nam. Tổ chức và tham gia tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn do Công đoàn cấp trên tổ chức; cập nhật hồ sơ lý lịch đoàn viên theo dõi bằng phần mềm quản lý. Công đoàn đã tích cực bồi dưỡng, giới thiệu 191 ĐVCĐ ưu tú cho Đảng xem xét, trong đó 46 ĐVCĐ ưu tú học cảm tình đảng và trong 6 tháng kết nạp 11 đảng viên mới.
Ban Nữ công đã tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào hoạt động nữ CNVCLĐ, tổng kết hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong Công ty năm 2018, triển khai nhiệm vụ năm 2019 và mít tinh chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 tại Đội Truyền tải điện Xuân Lộc, kết hợp tham quan Đà Lạt. Hàng tháng Ban Nữ công đều thăm hỏi Mẹ VNAH và cụ thể hóa chương trình hoạt động của Ban Nữ công Công ty. Phối hợp tổ chức tốt các hoạt động Tháng hành động vì trẻ em như phát quà 1/6 kịp thời cho 1.887 cháu, số tiền 168.233.119đ; thưởng cho học sinh giỏi, xuất sắc cho 538 cháu, số tiền 24.341.307đ. Tổ chức cho 44 cháu tham dự Trại hè Thanh Đa với số tiền trên 66 triệu đồng.
Tại Hội nghị, các cán bộ công đoàn kiêm nhiệm là Tổ trưởng công đoàn trao đổi 21 ý kiến liên quan về đời sống, chế độ làm thêm giờ, áp lực công việc, mối quan hệ giữa chuyên môn và công đoàn, đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, phong trào thi đua, Xanh- Sạch- Đẹp,…
Phát biểu tại Hội nghị, Đ/c Võ Đình Thủy - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty hoan nghênh những nỗ lực, cố gắng của CNVCLĐ trong Công ty đã vượt khó góp phần Công đoàn Công ty luôn bám sát nhiệm vụ, kế hoạch của Công ty, vận động CNVCLĐ không quản ngại gian khó, đảm bảo vận hành lưới điện vận hành lưới điện an toàn, liên tục. Vai trò công đoàn tiếp tục gắn ý thức tự giác trách nhiệm của mỗi đoàn viên trong việc góp phần giảm tỷ lệ tổn thất và giảm thiểu số vụ sự cố trong thời gian tới. Công đoàn cần có biểu dương động viên kịp thời những tập thể, cá nhân làm tốt trong việc thực hiện Chỉ thị 05/TW. Thời gian tới Công đoàn cần có sự chuyển biến thích ứng xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh qua đánh giá cán bộ, giao lưu học tập, phát triển đảng trong lực lượng cán bộ kiêm tổ trưởng công đoàn; thực thi Văn hóa doanh nghiệp; sắp xếp bố trí lao động hợp lý, minh bạch, giảm áp lực căng thẳng, luôn đặt công tác an toàn lên hàng đầu.
.JPG)
Đ/c Võ Đình Thủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo.
.JPG)
Đ/c Bùi Quang Thành, Chủ tịch Công đoàn Công ty điều hành Hội nghị.
.JPG)
Các đại biểu là tổ trưởng công đoàn trao đổi kiến nghị trong Hội nghị.