Thực hiện theo chỉ đạo của Công ty Truyền tải điện 4. Sau khi ổn định tổ chức bộ máy làm việc tại đơn vị, Đội Truyền tải điện Cà Mau (Đội TTĐCM) đã tổ chức phổ biến và thảo luận về các giá trị cốt lõi Văn hóa EVN, EVNNPT thông qua việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất của đơn vị. Theo đó đơn vị đã tổ chức cho cán bộ công nhân viên công tác tại trụ sở Đội gồm có cơ quan Đội TTĐCM; Tổ quản lý vận hành đường dây Cà Mau; Tổ TTLĐ Cà Mau; Nhóm chuẩn bị sản xuất trạm 220kV Năm Căn. Và tiếp theo tại trạm biến áp 220kV Bạc Liêu, Tổ quản lý vận hành đường dây Bạc Liêu; Tổ TTLĐ Bạc Liêu và Tổ TTLĐ Giá Rai.
Tổ chức triển khai phổ biến và áp dụng giá trị cốt lõi Văn hóa EVN, EVNNPT vào công việc - tại trụ sở Đội truyền tải điện Cà Mau.
Đồng chí Lê Xuân Thụ - Bí thư chi bộ - Đội trưởng Đội TTĐCM đã trực tiếp phổ biến và chủ trì thảo luận. Theo đó, đồng chí Lê Xuân Thụ đã truyền đạt về 05 giá trị cốt lõi của Văn hóa EVN và 05 giá trị cốt lõi của Văn hóa EVNNPT. Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã xác định 05 giá trị cốt lõi Niềm tin – Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo – Trách nhiệm là nền tảng văn hóa chung cho toàn ngành điện. Từ thực tiễn đặc thù ngành nghề truyền tải điện, EVNNPT đã kế thừa và phát triển hệ giá trị riêng, phản ánh bản sắc và khí chất của người lính truyền tải là Tuân thủ – Tôn trọng – Trách nhiệm – Tận tâm – Tin tưởng. Đồng chí Lê Xuân Thụ đã phân tích và cụ thể hóa vào từng công việc của các bộ phận và các tổ QLVH, nêu rõ những đặc điểm làm nên bản sắc của người công nhân truyền tải điện, và nhắc nhớ về những câu chuyện của thế hệ cán bộ công nhân viên đi trước, những người đã tạo nên khí chất của người lính truyền tải điện hôm nay.
Ngoài nội dung lý thuyết, CBCNV còn được xem các video clip về bản sắc Văn hóa EVN và những hình ảnh thực tế trong lao động sản xuất tại đơn vị. Qua đó, mỗi người được truyền cảm hứng và có cơ hội đánh giá lại bản thân dựa trên các tiêu chí văn hóa. Nhiều ý kiến chia sẻ, phản hồi đã được ghi nhận, thể hiện tinh thần cầu thị, chủ động thay đổi để hoàn thiện mình và đóng góp tích cực hơn cho tập thể.
Tổ chức triển khai phổ biến và áp dụng giá trị cốt lõi Văn hóa EVN, EVNNPT vào công việc - tại trạm biến áp 220kV Bạc Liêu.
Đây không chỉ là dịp để hệ thống hóa và định hướng cho CBCNV hiểu rõ hơn về mối tương quan giữa các giá trị cốt lõi trong Văn hóa EVN và EVNNPT, mà còn là dịp để mỗi CBCNV nâng cao nhận thức và đưa vào áp dụng trong thực tiễn công việc hàng ngày, từ đó xây dựng được hình ảnh tốt đẹp trong xã hội, cộng đồng; khẳng định vị thế của EVNNPT trong lĩnh vực truyền tải điện./.
Một số hình ảnh liên quan:
