Toàn cảnh khóa tập huấn.
Trong những năm qua, song song với công tác chuyên môn, Ban lãnh đạo Truyền tải điện Miền Đông 1 đã rất chú trọng đến việc bồi dưỡng và định hướng về công tác truyền thông nội bộ trong cán bộ công nhân viên, qua đó đưa Văn hóa EVN, EVNNPT trở thành định hướng, thống nhất trong nhận thức và hành vi, đảm bảo văn hóa EVN, EVNNPT được thấm nhuần sâu rộng trong mọi hoạt động của đơn vị.
Để kế thừa, lan tỏa cũng như tiếp tục nghiên cứu và phát huy các giá trị của Văn hóa EVN vào thực tiễn, Truyền tải điện Miền Đông 1 đã tổ chức tập huấn tài liệu Văn hóa EVN với sự tham dự trực tiếp của 75 cán bộ công nhân viên khối gián tiếp, trưởng các Trạm, Đội, Tổ TTLĐ, tổ trưởng Công đoàn; trực chính, trực phụ Trạm biến áp; cán bộ phụ trách công tác truyền thông VHDN, cán bộ phụ trách công tác hành lang, các cộng tác viên, các kỹ sư mới tuyển dụng và 203 CBCNV học trực tuyến qua nền tảng zoom. Trực tiếp bồi huấn khóa đào tạo là đồng chí Bí thư Đảng ủy bộ phận, giám đốc Nguyễn Minh Dũng. Chương trình đào tạo được triển khai cô đọng các nội dung chính như: Tổng quan chung về Văn hóa EVN, EVNNPT; Các đặc trưng tiêu biểu cho bản sắc văn hoá của EVN định hướng trong giai đoạn mới; Các nội dung cốt lõi của tài liệu văn hóa EVN; Các hệ giá trị cốt lõi và các nguyên tắc cơ bản của văn hóa EVN. Trong suốt khóa đào tạo, Giám đốc đặc biệt làm rõ và mô tả chi tiết về những hệ quả của việc không thực thi tốt các giá trị văn hóa; phân tích tổng quan về bộ Quy tắc ứng xử cũng như cách thực thi hiệu quả văn hóa EVN vào thực tiễn…
Chương trình đào tạo VHDN năm 2024 của Truyền tải điện Miền Đông 1 đã hoàn thành các nội dung theo kế hoạch đề ra, đảm bảo chất lượng và hiệu quả. Tỷ lệ học viên tham gia đạt 100% với tinh thần học tập nghiêm túc; thông qua khóa đào tạo VHDN sẽ giúp cho đội ngũ cán bộ quản lý cơ sở và toàn thể cán bộ công nhân viên của Truyền tải điện Miền Đông 1 nắm vững các nội dung của Tài liệu văn hóa mới và Bộ quy tắc ứng xử của EVN, cách ứng dụng các nguyên tắc này vào thực tiễn công việc hàng ngày. Sau chương trình đào tạo, Giám đốc cũng đã biểu dương tinh thần học tập của các học viên và yêu cầu các anh chị học viên sẽ trở thành những tuyên truyền viên nội bộ, tiếp tục lan tỏa những giá trị văn hóa mang bản sắc EVN, EVNNPT từ trong nhận thức, trong cuộc sống cũng như trong công việc mỗi ngày bởi văn hóa doanh nghiệp không phải được xây dựng từ điều gì đó xa lạ, mà văn hóa được hình thành cùng với quá trình phát triển chung của đơn vị, từ chính những phẩm chất của CBCNV trong toàn Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia nói chung và trong mỗi CBCNV Truyền tải điện Miền Đông 1 nói riêng./.
.jpg)
Ông Nguyễn Minh Dũng- Giám đốc TTĐMĐ1 hướng dẫn khóa đào tạo.
Các học viên tham gia khóa học qua nền tảng zoom.
Các học viên được xem 1 trong 5 video tuyên truyền bản sắc EVN – “EVN- tổ chức có trách nhiệm xã hội cao”.