Niềm tin nền tảng gắn kết con người và hệ thống trong vận hành trạm biến áp, niềm tin là sự tin cậy tuyệt đối giữa con người với công nghệ, giữa tập thể với từng cá nhân. Niềm tin được vun đắp từ tác phong chuẩn mực, quy trình minh bạch, phối hợp nhịp nhàng và tinh thần cán bộ công nhân viên bền chặt. Chính điều đó giúp nhân viên vận hành vượt qua khó khăn, đảm bảo vận hành lưới điện an toàn, tin cậy.
Chất lượng uy tín được khẳng định qua từng thao tác Mỗi công việc tại Tổ QLVH TBA 500kV Tân Uyên từ kiểm tra, bảo dưỡng đình kỳ đến xử lý sự cố đều được thực hiện với tinh thần cao nhất. Cán bộ công nhân viên trạm nói riêng và Công ty Truyền tải điện 4 nói chung không chỉ đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định mà còn xem chất lượng như thước đo đạo đức nghề nghiệp. Từng thao tác chính xác, từng hồ sơ quản lý kỹ thuật hoàn chỉnh… là minh chứng cho cam kết “vận hành an toàn, truyền tải tin cậy”.
Tiên phong dẫn đầu trong chuyển đổi và đổi mới tinh thần tiên phong được thể hiện qua việc EVNNPT mạnh dạn áp dụng mô hình trạm không người trực, chuyển đổi số trong giám sát, công nghệ AI và IoT trong quản lý vận hành. Tại Tổ QLVH TBA 500kV Tân Uyên, công nghệ bay không người lái (UAV) gắn camera nhiệt và hệ thống giám sát được áp dụng trong kiểm tra thiết bị như sứ xuyên MBA, máy cắt, TI, TU… Việc ứng dụng UAV giúp thiết lập đường bay tự động, đo nhiệt độ nhanh chóng, giảm nguy cơ mất an toàn cho con người, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý, tiết kiệm chi phí và tăng năng suất lao động. Những nhân viên vận hành trạm biến áp hôm nay không chỉ là kỹ sư điện, họ còn là chiến sĩ công nghệ, luôn sẵn sàng đi đầu trong học tập, đổi mới và thích ứng.
Anh Nguyễn Hoàng Nhật (ngồi bên phải) đang hướng dẫn CBNV trạm sáng kiến năm 2025: Thiết kế và thực hiện hệ thống SCADA-Mini cho Hố thu dầu.
Sáng tạo linh hoạt, đổi mới và lan tỏa giá trị nếu Niềm tin là gốc rễ, Trách nhiệm là nền tảng, thì Sáng tạo chính là trái tim của Văn hoá EVN. Trong môi trường Quản lý vận hành trạm biến áp, sáng tạo không phải là làm khác quy định mà là đổi mới trong khuôn khổ chuẩn mực, tìm ra cách làm tối ưu, tiết kiệm và hiệu quả hơn. Một tấm gương tiêu biểu cho tinh thần ấy chính là anh Nguyễn Hoàng Nhật – Trực chính Tổ QLVH TBA 500kV Tân Uyên (Đội Truyền tải điện thành phố Hồ Chí Minh 2, Công ty Truyền tải điện 4).
Anh Nhật được đồng nghiệp yêu mến không chỉ bởi sự khiêm tốn, tận tâm mà còn bởi niềm đam mê công nghệ, luôn trăn trở tìm giải pháp mới để nâng cao hiệu quả công việc. Anh là tác giả của nhiều phần mềm và sáng kiến ứng dụng thực tế trong vận hành trạm trong những năm vừa qua, như PTT Tool – phần mềm hỗ trợ viết phiếu thao tác, chương trình hỗ trợ phiếu thao tác hay TTD Reader – công cụ giám sát kết nối công tơ MDMS. Và 2 sáng kiến trong năm nay là chương trình Visual Basic for Application (VBA) trên Excel tạo mã QR để truyền dữ liệu từ máy tính điều khiển ra bên ngoài mà không cần kết nối thiết bị ngoại vi để chép dữ liệu và sáng kiến thiết kế, thực hiện hệ thống SCADA-Mini cho hố thu dầu, góp phần giảm đáng kể sai sót trong thao tác, hỗ trợ giám sát, an toàn cho con người và thiết bị, tiết kiệm thời gian trong quá trình vận hành.
Anh Nguyễn Hoàng Nhật( người đứng phía bên phải) - trực chính Tổ QLVH TBA 500kV Tân Uyên hướng dẫn thực hiện chương trình hỗ trợ phiếu thao tác( sáng kiến năm 2024).
Ngoài ra, anh còn hỗ trợ đồng nghiệp về công nghệ thông tin, tự học lập trình, nghiên cứu trí tuệ nhân tạo (AI) để áp dụng vào công tác quản lý dữ liệu trạm biến áp. Dù tài năng, anh vẫn giản dị, sống tiết kiệm, hết lòng với công việc và đồng đội. Sự sáng tạo của anh không chỉ đến từ tri thức, mà còn từ trái tim yêu nghề và tinh thần cống hiến. “Em chỉ muốn tạo ra những công cụ hữu ích cho mọi người, để công việc nhẹ hơn, an toàn hơn” – chia sẻ mộc mạc nhưng đầy ý nghĩa của anh Nhật khiến đồng nghiệp ai nấy đều khâm phục.
Trách nhiệm sợi dây nối kết các giá trị mỗi người vận hành hiểu rằng, chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến hệ thống điện quốc gia. Bởi vậy, tinh thần trách nhiệm tuyệt đối luôn song hành cùng sáng tạo. Với anh Nhật, cũng như hàng nghìn cán bộ công nhân viên EVNNPT khác, trách nhiệm không chỉ là nhiệm vụ, mà là đạo đức nghề nghiệp và niềm tự hào của người lính truyền tải.
Anh Nguyễn Hoàng Nhật cùng cán bộ, công nhân viên trao đổi, chia sẻ về Văn hoá EVN, góp phần lan tỏa các giá trị cốt lõi trong công tác quản lý vận hành
Khi Sáng tạo được khơi nguồn – Văn hoá EVN lan tỏa từ câu chuyện của anh Nguyễn Hoàng Nhật, có thể thấy sáng tạo không chỉ là một giá trị, mà là nguồn năng lượng nội tại giúp EVNNPT phát triển bền vững. Khi mỗi cán bộ công nhân viên dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, các giá trị Niềm tin – Chất lượng – Tiên phong – Trách nhiệm cũng được củng cố mạnh mẽ hơn. Sáng tạo là chìa khóa vàng giúp Văn hoá EVN tỏa nắng, vừa gìn giữ những giá trị truyền thống, vừa mở đường cho tương lai hiện đại, văn minh và nhân văn.