Thứ ba, 18/6/2024 | 14:41 GMT+7

“Văn hóa học tập” đòn bẩy trong công tác quản lý, vận hành tại Trạm 500kV Ô Môn

Nhận thức được tầm quan trong thực hiện văn hóa doanh nghiệp toàn thể CB.CNV Trạm 500kV Ô Môn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tâm, tuân thủ hoàn thành mọi công việc được giao. Để thực thi tốt tinh thần đó Lãnh đạo trạm đã xây dựng trong đơn vị mình một “Văn hóa học tập trong CBCNV”.

Ông Nguyễn Văn Bình (áo xanh) – Trưởng trạm chia sẽ kinh nghiệm khi thực hiện phiếu thao tác.

Thường xuyên lồng ghép trong mỗi buổi sinh hoạt định kỳ hàng tháng, bồi huấn thường xuyên, diễn tập XLSC, diễn tập PCCC, Lãnh đạo trạm 500kV Ô Môn cùng toàn thể anh em cùng nhau xây dựng thói quen chia sẽ kiến thức, kinh nghiệm trong vận hành.

Đặc biệt trong các kỳ họp rút kinh nghiệm sự cố, anh em trạm đều tích cực tham gia đóng góp ý kiến. Lãnh đạo trạm nêu ra vấn đề, từng thành viên trong ca trực tham gia ý kiến để giải quyết vấn đề, sau đó đề ra các công việc cần thực hiện để ngăn ngừa sự cố đúng với thực tế tại trạm.

Không khí trong cuộc họp luôn sôi động, các anh lớn nhiều kinh nghiệm chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm một cách cởi mở và tích cực. Ngược lại các em mới tuy ít kinh nghiệm vận hành, như nắm bắt công nghệ mới rất nhanh nhờ đó đã hỗ trợ lẫn nhau trong việc sử dụng các phần mềm, công nghệ mới (PMIS, MDMS, Istation, quan sát thao tác bằng camera hành trình….)

Hàng quý Lãnh đạo trạm kết hợp với bộ phận đào tạo của Truyền tải điện miền Tây 1 mở các lớp đào tạo, buồi huấn về vận hành rơ le, quản lý mạch nhị thứ, các giải pháp ngăn ngừa sự cố, với sự tham gia của cán bộ Phòng Kỹ Thuật từ đó tạo được niềm đam mê tìm hiểu, nâng cao trình độ chuyên môn trong CB.CNV.

Anh Trần Tấn Phát (áo trắng) các bộ Phòng Kỹ Thuật Miền Tây 1 chia sẻ kinh nghiệm quản lý mạch nhị thứ, vận hành rơ le tại trạm biến áp 500kV Ô Môn.

Không chỉ trong công tác vận hành, CBCNV trạm cũng thường xuyên vận dụng văn hóa EVNNPT trong cuộc sống hằng ngày nhằm xây dựng môi trường làm việc xanh sạch đẹp. Cụ thể, môi trường “Văn phòng xanh” tại trạm Ô Môn được áp dụng với nội dung ba không gồm: không hút thuốc, không xả rác, không xâm hại cảnh quan, cùng với đó, nhân viên trạm cũng thường xuyên thực hiện vệ sinh công nghiệp, sắp xếp phòng làm việc ngăn nắp, trồng và chăm sóc cây cảnh trong trạm, thực hiện các biện pháp tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm…Trạm 500kV Ô môn đã và đang xây dựng một môi trường học tập, làm việc thân thiện, đảm bảo sức khoẻ cho người lao động, từ đó nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.

Anh Nguyễn Ngọc Vũ (áo trắng) các bộ Phòng Kỹ Thuật miền Tây 1 chia sẻ kinh nghiệm sử dụng các phầm mềm trong quản lý vận hành trạm biến áp

Phải khẳng định rằng, nhờ thực thi văn hóa EVNNPT, các CBCNV trạm 500kV Ô Môn đã nỗ lực phát triển bản thân để hoàn thành tốt hơn chất lượng công việc, áp dụng ứng dụng công nghệ vào trong công tác quản lý vận hành đảm bảo lưới truyền tải điện an toàn, liên tục, ổn định cho các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội./.